この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがかなり多く出た。
給与の面では残業代もしっかりと出るため、周りよりは少し多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
データプロセス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスがかなり多く出た。
給与の面では残業代もしっかりと出るため、周りよりは少し多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し開発経験を積めるようになると良いと感じた。
銀行のシステムなのでテスト期間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もある。
リモートワークは基本できないため、通勤距離が遠いと大変である。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格の報奨金はかなり良いと感じた。
報奨金の対象であれば、受験料に加えて報奨金もでるため、学習意欲が高まった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをできると言われていたが、全くできない環境であった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新規のアプリ開発もできるようなので、今後はそちらの方面で成長していけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行のシステム開...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は小額であれ、必ず支給する方針との事で設立から現在まで支給が滞るといった事は無いようです。
残業についてもサービスではなく、残業した分...続きを読む(全178文字)
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スキルアップには熱心な会社でした。
派遣社員として数社に勤務していましたが、退職後の社会人としての人格形成に、そしてスキルアップに有益な企業ばかりでした...続きを読む(全166文字)
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社員の研修には力を入れている。
入社3年目くらいには若手社員向けの研修会がある。
入社6年前後になると中堅としての研修会がある。
各ポジション年齢入...続きを読む(全166文字)
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話していて気さくな方。年1回会うか会わないかであるが、社員一人ひとりの名前を覚えていてくれて、それだけでも嬉しい。
各事業所にも時折顔を出してくれてる。...続きを読む(全165文字)
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社員間は非常に仲が良いが、サービス残業なんて当たり前。
役員は早々に定時帰宅。
終電帰宅も多いです。
体力的に自信のある方でないと、終電近くまでの業...続きを読む(全171文字)
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給与は業界内では標準レベルだが、主要取引先の経営状況の悪化に伴って、経営状態が悪化した。そのため、賞与や昇給の額が大幅に減額された。
社内の評価制度は自...続きを読む(全159文字)
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主要取引先の経営悪化に伴い、経営が苦しくなったため、それ以前までのような教育制度の充実は行われていなかった。また、体育会的な雰囲気を持つ部署ではスキルアッ...続きを読む(全150文字)
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昇級率は低く、給料に関して社員のモチベーションは低かったです。
キャリアについては、配属先によりますが一番の得意先が某電機メーカーで、現在は経営状態が悪...続きを読む(全176文字)
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部署にもよるが入社前は社内開発がメインだと聞いていたが、実際は出向がほとんどだった。
入社を決めた理由は教育制度が充実していると感じたから。実際、入社前...続きを読む(全153文字)
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自分の時はきまともなOJTがなかった。何年か後の後輩から始まったようです。
出向先の会社に行って、他の会社のベテランさんから「業務のこと」「社会人として...続きを読む(全155文字)
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私が面接を受けた時の面接官がやさしそうな感じがしたことが、この会社に決めた理由でもありましす。実際に優しかったと思います。
ちなみに、現在の上司とは変わ...続きを読む(全162文字)
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仕事の面白みは環境によっても変わってくると思います。
出向メインだったので、その出向先の環境に合えば最高だと思います。
合わない人は合わないようでした...続きを読む(全150文字)
会社名 | データプロセス株式会社 |
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フリガナ | データプロセス |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 横井康博 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島2丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6453-1266 |
URL | https://www.odp.co.jp/ |
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