データプロセスの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

特定の社員にのみ仕事の負荷が重くのしかかり、大多数はその社員におんぶにだっこ状態だった。ただ、社員間の仲は良かったため楽しく仕事出来ていたように思う。
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給与は業界内では標準レベルだが、主要取引先の経営状況の悪化に伴って、経営状態が悪化した。そのため、賞与や昇給の額が大幅に減額された。
社内の評価制度は自...続きを読む(全159文字)

主要取引先の経営悪化に伴い、経営が苦しくなったため、それ以前までのような教育制度の充実は行われていなかった。また、体育会的な雰囲気を持つ部署ではスキルアッ...続きを読む(全150文字)

基本給与、昇給率、賞与等、給与に関することは低水準です。私の所属する部署では出張手当を当てにして生活する人もいるくらいです。
会社の主要取引先が某家電メ...続きを読む(全291文字)

賞与については、業績が悪くても支給されるので満足してます。
昇進昇級については、上司との面談で自己判定も踏まえて評価されるので満足してます。
キャリア...続きを読む(全192文字)

ごくごく標準だと思います。ボーナスも4ヶ月ほど、残業手当も出張手当もきちんとつきます。就業規則がきっちりしているので、お給料的には中小企業の中ではまだきち...続きを読む(全205文字)

基本給が低いため、これでは生活が苦しいので決断しました。これから結婚するため、マンション購入と子供の教育費等を考えるととても厳しいと思いました。同年代のま...続きを読む(全158文字)

基本給は低い会社です。最近では主要取引会社のS社の経営が不振のため、仕事が昔ほどありません。よってボーナスも昔に比べてかなり下がりました。評価精度的にも資...続きを読む(全180文字)

やりがいを感じたのは金融機関のシステム開発に携われたことです。
金融系のシステムということで、社会インフラを担うことのプレッシャーもありますが、
開発...続きを読む(全191文字)

昇級率は低く、給料に関して社員のモチベーションは低かったです。
キャリアについては、配属先によりますが一番の得意先が某電機メーカーで、現在は経営状態が悪...続きを読む(全176文字)

基本的に管理職のお気に入りになるしか生き残る道はない。
管理職ごとにやりたいことや思考がまったくことなる。かたやcobol、かたやandroidと、バリ...続きを読む(全157文字)

将来性が感じられない。有能な管理職が少なく、この人のためならと思える上司に当たることはほぼなかったので。社長とその他役員と管理職でそれぞれ思いが異なるよう...続きを読む(全182文字)

仕事外の社員は、仕事が終わっても遊びに行ったり、イベントごとに参加してよりよい関係を気づけることですかね。また管理職の方については、一緒に飲みに行き、相談...続きを読む(全151文字)

通信講座の受講と講座修了後の資格取得を奨励していて、資格取得者に対しては資格手当を毎月わずかではあったが加算して支給していてくれました。
資格取得はそ...続きを読む(全150文字)

仕事内容において自分の自由度が低く、思い通りのことができなかったことが第一の理由となった。それと同時に独立志向が高まり、将来的展望のもと会計事務所への転職...続きを読む(全152文字)

研修受講や資格取得などのスキルアップについては、それなりに奨励している。
ただし、資格を取得しても手当ではなく一時金になる。
また、どんな資格でも一時...続きを読む(全177文字)

育児休暇の取得が可能で、男性でも取得可能です。
入社当時はなかったですが、世間に合わせた状況で導入されるようになりました。
実際、在籍時に男性の方で取...続きを読む(全184文字)

研修については、研修制度が階層別に用意されている。
また自分で受けたい研修を見つけて申請して許可が出れば行かせてもらえます。
但し、身につけたスキルは...続きを読む(全164文字)

労働時間に関しては、働く所によって様々です。
残業が多いところもあれば少ないところもあります。
残業が多いところは、次の日少し遅く出勤するなどして勤務...続きを読む(全161文字)

社内評価としては、基本的にリーダ格の方が主に評価しているような状況です。
その評価内容を課長クラスが確認を行い、各社員と面談します。
各社員も事前に面...続きを読む(全164文字)

案件内容が多い会社ですが、配属部署によって仕事が出来る内容が異なってきます。
自分の場合は製品系の仕事を中心にやっており、世の中でその製品を見かけたとき...続きを読む(全188文字)

業績が悪化する一方であり、将来性をまったく感じなかった。
人売り企業を脱して内製企業に変えていこうとしているが、ノウハウがないため失敗している感がある。...続きを読む(全170文字)

仕事が無い新入社員は1日中資格の勉強をさせられる。
教育体制には力を入れているが、正直なところ役員や部課長の自己満足だと感じた。
基本的に予算や売上のこと...続きを読む(全178文字)

基本給が低く、昇給も無いに等しい。
人事制度も評価基準がはっきりしていない。
これからは人事制度改定という名目で更に給与が低くなるとか。
また、面談が...続きを読む(全178文字)

部署にもよるが入社前は社内開発がメインだと聞いていたが、実際は出向がほとんどだった。
入社を決めた理由は教育制度が充実していると感じたから。実際、入社前...続きを読む(全153文字)