データプロセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年功序列で無難に上がっていく感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのは人によって良くも悪くもな部分...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に1回、必ず上司との面談があるので、その時に給与や仕事内容などについて希望を伝えることができる。希望通りになるかどうかはその時次第だが、上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスがかなり多く出た。
給与の面では残業代もしっかりと出るため、周りよりは少し多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与は低いと思う。入社当時は気にならないと思うが、長くここで働くことを考えると低さが気になってくる。年功序列で少しづつ上がっていく感じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内研修は定期的に行われています
技術系の研修はなく、ヒューマンスキル系の研修になっています
在籍年数に応じた研修で、参加がほぼ必須になります...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人で未経験者も採用しているため、戦力になれるように新入社員研修には力を入れています。また2,3年おきに年次ごとの研修を実施しており、他現場の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので、基本的に長く勤めれば給料は少しずつですが上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は他の会社と比...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に思いあたるところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、入社時期よりほぼ昇給はなく、反対に給料改定と言う減額はあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
普通に仕事していれば、それなりに評価はもらえる。配属先にもよるが、売上が良ければいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社当時は世間一般水準。
残業代も40時間までは実績に合わせて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間を超えると、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
　賞与は小額であれ、必ず支給する方針との事で設立から現在まで支給が滞るといった事は無いようです。
　残業についてもサービスではなく、残業した分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でフレンドリーな会社です。
メリハリはあんまりないかもしれませんが、プライベートでも仲が良いと思う。仕事に関してはしっかりと働いた分、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代:全額支給される。
有給消化:プロジェクトにもよるが、比較的計画的に取得可能。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全161文字)

この業界としてはあまり高い年収ではないと思います。しかし、完全週休2日制で休みもしっかりとれます。残業に。。関してもあまりありません。ただ、なかなか給料は...続きを読む(全151文字)

給与は業界内では標準レベルだが、主要取引先の経営状況の悪化に伴って、経営状態が悪化した。そのため、賞与や昇給の額が大幅に減額された。
社内の評価制度は自...続きを読む(全159文字)

基本給与、昇給率、賞与等、給与に関することは低水準です。私の所属する部署では出張手当を当てにして生活する人もいるくらいです。
会社の主要取引先が某家電メ...続きを読む(全291文字)

賞与については、業績が悪くても支給されるので満足してます。
昇進昇級については、上司との面談で自己判定も踏まえて評価されるので満足してます。
キャリア...続きを読む(全192文字)

ごくごく標準だと思います。ボーナスも4ヶ月ほど、残業手当も出張手当もきちんとつきます。就業規則がきっちりしているので、お給料的には中小企業の中ではまだきち...続きを読む(全205文字)

基本給は低い会社です。最近では主要取引会社のS社の経営が不振のため、仕事が昔ほどありません。よってボーナスも昔に比べてかなり下がりました。評価精度的にも資...続きを読む(全180文字)

昇級率は低く、給料に関して社員のモチベーションは低かったです。
キャリアについては、配属先によりますが一番の得意先が某電機メーカーで、現在は経営状態が悪...続きを読む(全176文字)

社内評価としては、基本的にリーダ格の方が主に評価しているような状況です。
その評価内容を課長クラスが確認を行い、各社員と面談します。
各社員も事前に面...続きを読む(全164文字)

基本給が低く、昇給も無いに等しい。
人事制度も評価基準がはっきりしていない。
これからは人事制度改定という名目で更に給与が低くなるとか。
また、面談が...続きを読む(全178文字)

務めていた当時は評価制度というものはありませんでした。
仕事のよく出来る人の昇給は良かったです。(5,6千円程度)
ただ、リーダー以下の一般社員の人間...続きを読む(全226文字)