バリューマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
私の在職時はありえなかったですが、今はコロナ禍を経て残業が少なくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時のことを考えると、この時ほど仕事にやりがいを感じたことはないです。数字を作る達成感、自分の営業スキルがどんどん上がる、ビジネスパーソンと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに４万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)

【良い点】
引き留めがすごくありました。ただ、その際に自分のキャリアなど親身に寄り添ってくれる上司が多かったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、退職を考えています。
残業時間がおかしい。月50ほど
休憩時間でも何かしら働いている。1時間取れない日も...続きを読む(全438文字)

【良い点】
性格のよいスタッフが多くて、楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような業界は女性が活躍しますが、女性には難...続きを読む(全288文字)

【良い点】
働いていたのはずいぶん昔のことなので、今はもう体制も全然違うと思います。毎日日付が変わるまで残業していましたが、当時はやる気、目標、パワーに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一緒に働く人が親切で優しいので、アットホームな環境です。働きやすさよりも働きがいを重視する風潮なので、仕事が好きな人にとってはとてもやりがい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
事業部によってはキャリア開発整備も取り組んでおり教育制度が充実している。ただし事業部によって状態が違うため、一概に良し悪しの判断が難しい続きを読む(全74文字)

【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
（基準が高い為、一部の人しかもらえない設定）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与や給与には一切反映されなかったものの、成績そのものについてはしっかりと評価されていたと感じている。数字としての成果や日々の取り組みを上司...続きを読む(全541文字)

【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料が上がる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーや衣裳...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して厳しい割に、報酬としての見返りが少ない。
営業力のある人は仕事をどんどん振られ忙しくなるが、そうでは...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に思う点です。
しかし、残業代は1分単位で支...続きを読む(全300文字)