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グループディスカッション
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【学生の人数】7人【テーマ】新しい国民の休日を作ってください。名称と日付も決めて、なぜそのようになったか発表してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】業界的にチームワークが大切なこともあり、人の意見を聞いて意見しているか、タイムキーパーやリーダーに立候補していてもうまくその役職を全うできていないと評価されていなかった。周りの雰囲気を見て相槌を打つなど周りの状況を理解できているかなども評価されていた点だと思う。
続きを読む株式会社ロイヤルホテル 報酬UP
株式会社ロイヤルホテルの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ロイヤルホテルの
グループディスカッション情報をAIが要約
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※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【学生の人数】7人【テーマ】新しい国民の休日を作ってください。名称と日付も決めて、なぜそのようになったか発表してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】業界的にチームワークが大切なこともあり、人の意見を聞いて意見しているか、タイムキーパーやリーダーに立候補していてもうまくその役職を全うできていないと評価されていなかった。周りの雰囲気を見て相槌を打つなど周りの状況を理解できているかなども評価されていた点だと思う。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】自分たちが社長だとして、従業員満足度を上げるための施策を考える【評価されていると感じたことや注意したこと】役割分担や時間計測などすべて自分たちで決める形式だったので、積極性は見られていると感じました。最後には発表もありますが、議論の内容をメモすることはできないので、発表者には、話し合ったことをいかに分かりやすく正確に伝えるかが求められていると思います。また、ホテルの選考なので、笑顔でハキハキと明るく話している人は面接官への印象がいいと感じました。グループディスカッションが始まる前に、各自自己紹介と自己PRを簡単にする時間があったので、そこでも慌てず落ち着いて話すことも大切だと思いました。
続きを読む会社名 | 株式会社ロイヤルホテル |
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フリガナ | ロイヤルホテル |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 132億2910万円 |
従業員数 | 1,863人 |
売上高 | 206億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田 文一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 06-6448-1121 |
URL | http://www.royalhotel.jpn.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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