エスリードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
最終的に結果の部分で言いますと同じ部の新入社員のアポイントランキング1位を取る事ができました。
→アポイントラインキング１位が結果どのようにな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社宅制度についてはとても良かったなと思います。また出張費、交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は絶対無理です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいは少ない場合のために頑張ってるって感じですね。場合は少ないけどやるしかないって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
持株制度や野球大会、社員旅行などここぞと言う場面でイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得のための受験費用は会社負担...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりばずれは少なからずあり、フォローしてくれるタイプや放任主義タイプなど様々である。配属については会社側か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全ては営業成績を基準とした評価制度。売上成績を上げれば上げるだけその分ボーナスに反映されて評価されるので、実力次第ではかなりの年収になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
飛び込みや電話での営業が8割、モデルルームでの待機営業が1割。とにかく個人相手の営業がしたい、または、得意という人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定でプライベートの予定が立てにくい。担当物件によっては連休が取れないこたもしばしばあり、プライベートとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新築の借り上げの社宅があるので一人暮らしにとっては有難い。大体初年度は四万円負担くらい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
給与に関しては、成果に対して公平に評価してもらえる分稼ぐことは可能であると感じる。
但し近年は稼ぎにくくなっている傾向がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)