営業部門はザ不動産という感じのゴリゴリ営業を感じた(面接官もそう言っていた。)続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エスリードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスリードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エスリードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エスリードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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エスリードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月16日【良い点】
1番の強みは、ここだと考えられます。仕事が大変でも収入が良いので、中々辞めたくても辞めれない方が多いと思います。インセンティブも物件によって前...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日カテゴリから評判・口コミを探す
エスリードの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は圧倒的に少ない。
現在も3名ほどしかいないのでは。
これは業界的な傾向でもあると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
会社都合により退職を引き伸ばされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材に対して自信がなくなった。
昭和な社内環境が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
福利厚生を利用したことがない。
ひとつ挙げるならば、会社のお金で全国に出張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の風習。
成果を出せばしっかりと評価してくれる。その為1年目で年収800万円の方もいれば400万円程度の方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではない。
あって隔週で週休2日だが、結果を出せていなければ出勤になるので20...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産投資は最近の流行り。
資産運用をしていかないといけない時代なのでその点に関しては追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばお金は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とチームで連携してチームワークを活かす環境があるという2点は特...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単価の高い商材を扱うので契約してもらった時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓方法が泥臭いスタイル。
キャ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば会社でずっと携帯を触っていても紹介等で契約にいたることが多く、ほとんど何もしていない。続きを読む(全70文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
個人インセンティブに加え、チームインセンティブもあり、チームワークを大切にする社風続きを読む(全41文字)
従業員数が少なく、従業員同士の距離が近いように感じました。続きを読む(全29文字)
部活動が盛んであったり、オフィスが基本的に一ヶ所であることから同期とも仲が深まりやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)
かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)
社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)
部署が細かいということがあり、決定するまでにスピードが遅いので、スピード感を上げていくことが課題だと仰っていた。続きを読む(全56文字)
個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)
オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスリードの 会社情報
会社名 | エスリード株式会社 |
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フリガナ | エスリード |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 802億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒牧 杉夫 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 06-6345-1880 |
URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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