回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員・中途社員とも多少の研修が行われるが、基本的には現場のでの営業にすぐ入る。
若くても1人で商談に行くので、契約した際は達成感がある。続きを読む(全77文字)
エスリード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員・中途社員とも多少の研修が行われるが、基本的には現場のでの営業にすぐ入る。
若くても1人で商談に行くので、契約した際は達成感がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字と給料が比例する点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このお金を食べちゃうマンションをいかにお金を吐くか納得させるた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
商材の単価が高い分、営業力はそれなりに身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から教えてもらえる事が少ないので、自分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業力が相当つくと思います。また、やってみたい事に対しては、チャレンジさせていただける環境です。疑問に思う事については、しっかりと教えてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここで売れたら、ワンルームマンション販売ならどこの会社にでも行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や、基本的な不動産知...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やればやるだけ役職も社内の立ち位置も良くなる。
商品を売れば売るほど役職もすぐに上がり、発言も通りやすくなる。
若いうちでどんどん駆け上がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
熱い課長の元、指導していただければかなり成長できる。優しい先輩も多く、聞き行けば詳しく教えてもらうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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マンション販売の仕事内容は飛び込み営業・テレアポ・ポスティングで、役職があがれば反響営業を行います。契約書類や住宅ローンの審査など若干の知識がいりますが...続きを読む(全252文字)
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営業の仕事はかなりハードでした。毎日テレアポをとり取れなければまたそれの繰り返し。やりがいは感じられず、また拘束時間も非常に長かったです。いいことがある...続きを読む(全182文字)
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基本的に分からないことは「自分で調べて、それでも分からなかったら聞く」スタイルです。なんでもすぐに人に頼ってしまう人はやっていけないです。逆に、このスタ...続きを読む(全174文字)
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基本的に知識を身につける時間的余裕はないので、いかに自分の時間を使って勉強できるか。
寝る間を惜しんでというイメージが近いと思われる。
また、少ない...続きを読む(全189文字)
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OJTとは言うものの、2~3年目の若手無知社員と一緒に飛び込みをするだけで、相当の勉強家でないと知識、スキルは身につかない。とうぜん宅建の勉強などする時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優秀な方がかなり多いが個人主義な方がかなり多い、1人信用できる先輩を見つけて、仲良くなると色々教えてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりがいはなかなか見出すことは難しく思う。
商談以外は、アポを取ることに全集中。
アポ難易度は鬼高。むずすぎる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境でした。勤務中は集中して業務に取り組み、終業後や休日はプライベート...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラとパワハラで、毎日罵声を浴びされます。お客さんを金としかみてません。マジで、ヤバいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが不利益になるのを当たり前かのように分かってる集団です。パワハラとモラハラもヤバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やばすぎです。今は知りませんが、やばいの一言につきます。真実を書くとガイドラインに引っ掛かっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新築のマンションに安い金額で住める。
協賛しているプロ野球やJリーグなどの試合に観戦にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エスリード株式会社は、ワークライフバランスの向上に力を入れている企業の一つです。特に注目すべき点として、福利厚生や働く環境の整備、成果主義に...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
基本給+歩合給で歩合の割合が高くなる。
上限なく青天井なので、販売すればするほど、給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスリード |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8300万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 947億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 06-6345-1880 |
| URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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