回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員・中途社員とも多少の研修が行われるが、基本的には現場のでの営業にすぐ入る。
若くても1人で商談に行くので、契約した際は達成感がある。続きを読む(全77文字)
エスリード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員・中途社員とも多少の研修が行われるが、基本的には現場のでの営業にすぐ入る。
若くても1人で商談に行くので、契約した際は達成感がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字と給料が比例する点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このお金を食べちゃうマンションをいかにお金を吐くか納得させるた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
単価の高い商材を売れるようになればおのずとスキルはついているのではないか。
まず商材自体無くても問題がないが有れば得をするモノである。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
商材の単価が高い分、営業力はそれなりに身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から教えてもらえる事が少ないので、自分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業力が相当つくと思います。また、やってみたい事に対しては、チャレンジさせていただける環境です。疑問に思う事については、しっかりと教えてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここで売れたら、ワンルームマンション販売ならどこの会社にでも行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や、基本的な不動産知...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やればやるだけ役職も社内の立ち位置も良くなる。
商品を売れば売るほど役職もすぐに上がり、発言も通りやすくなる。
若いうちでどんどん駆け上がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
熱い課長の元、指導していただければかなり成長できる。優しい先輩も多く、聞き行けば詳しく教えてもらうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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マンション販売の仕事内容は飛び込み営業・テレアポ・ポスティングで、役職があがれば反響営業を行います。契約書類や住宅ローンの審査など若干の知識がいりますが...続きを読む(全252文字)
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営業の仕事はかなりハードでした。毎日テレアポをとり取れなければまたそれの繰り返し。やりがいは感じられず、また拘束時間も非常に長かったです。いいことがある...続きを読む(全182文字)
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基本的に分からないことは「自分で調べて、それでも分からなかったら聞く」スタイルです。なんでもすぐに人に頼ってしまう人はやっていけないです。逆に、このスタ...続きを読む(全174文字)
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基本的に知識を身につける時間的余裕はないので、いかに自分の時間を使って勉強できるか。
寝る間を惜しんでというイメージが近いと思われる。
また、少ない...続きを読む(全189文字)
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OJTとは言うものの、2~3年目の若手無知社員と一緒に飛び込みをするだけで、相当の勉強家でないと知識、スキルは身につかない。とうぜん宅建の勉強などする時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいはなかなか見出すことは難しく思う。
商談以外は、アポを取ることに全集中。
アポ難易度は鬼高。むずすぎる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境でした。勤務中は集中して業務に取り組み、終業後や休日はプライベート...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラとパワハラで、毎日罵声を浴びされます。お客さんを金としかみてません。マジで、ヤバいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが不利益になるのを当たり前かのように分かってる集団です。パワハラとモラハラもヤバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やばすぎです。今は知りませんが、やばいの一言につきます。真実を書くとガイドラインに引っ掛かっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新築のマンションに安い金額で住める。
協賛しているプロ野球やJリーグなどの試合に観戦にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エスリード株式会社は、ワークライフバランスの向上に力を入れている企業の一つです。特に注目すべき点として、福利厚生や働く環境の整備、成果主義に...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
基本給+歩合給で歩合の割合が高くなる。
上限なく青天井なので、販売すればするほど、給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人的意見ですが、おそらくワンルーム部門でキャッシュフローを作って、他の事業展開をし、総合ディベロッパーを目指していると思う。
そのためワン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代合わせると0契約でも月の額面30万は超える
手当はほぼない
契約数で昇格でシンプル
インセンは業界的にちょい低め
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスリード |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8300万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 947億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 06-6345-1880 |
| URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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