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株式会社阪急阪神ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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阪急阪神ホテルズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトなので学校との両立はもちろんだが、シフトの融通もかなり効くのでバイトをする上で働きやすい環境がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウイークやお盆、年末年始などに働かないといけないのは仕方ないが、長期休...続きを読む(全81文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がとにかく多いです。朝から予約が入ってて夜まで予約が入っているため残業は必須でしたね。
    本当にワークバランスは悪いと思います。まあ、飲食...続きを読む(全158文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも仕事のバランスもうまくとれて、毎日充実しておりました。仕事も残業を基本的にせずに働き、残業がない分、プライベートにも体力を残し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由の最も大きな理由がライフワークバランスです。接客業である限り仕方ないが、退勤直前でもお客様につかまってし...続きを読む(全169文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく管理職の負担が大きく、休みの日もほぼ何かしらの連絡がある。24時間365日動いているので仕方ない面はある...続きを読む(全154文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理は曖昧でした。
    上司にきちんと管理されている部署もあれば、無申告の残業が風習化している部門もあり、同じ社...続きを読む(全128文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身は、夜勤シフトに主に入っていたので、夜勤明けに気合いを入れて遊びに行ったりすると、実質休みなのでそれを込みで予定を立てたりする時もあ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤と夜勤があるので生活リズムは崩れます。続きを読む(全41文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が108日でかなり少ない。ただでさえ土日祝の休みが無い業界のうえ、休みがそもそも少なく...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働き続けやすい制度(時短勤務が小学三年生?あたりまで使えます。)は整っており、活用している方もたくさんいました。
    【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく夜勤が多いのと、拘束時間が長いので、休日はほとんど体を休めるために家にいることが多かったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年になって改善された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は馬車馬。続きを読む(全47文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトとして勤務。現場での接客を担当していました。
    大企業であるゆえんだと思いますが、残業を分単位で管理しておりきちんと残業代が...続きを読む(全270文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので土日休みや長期休暇は取れないと思われる方もいるかと思いますが、割と取れます。理由としては海外のスタッフが多いので母国に帰省す...続きを読む(全321文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はなく、休みの日も極力連絡がいかないよう配慮してくれるので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が1...続きを読む(全155文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応週休は2日ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休はあるが
    長期休暇は結婚などの行事がない限り取得できず。そもそも取得できて...続きを読む(全109文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はほとんど通ります。続きを読む(全19文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては休みたい日に休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署や希望休が取りにくい部署の差がとてもあるので、配属...続きを読む(全90文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションをとるのが得意な人が多いので、プライベートでも仲良くなりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によって...続きを読む(全195文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はクリスマスや正月、ゴールデンウィーク等のハイシーズンに重ならない限り、基本的に希望通り取れます。リフレッシュ休暇も上記のシーズンを除...続きを読む(全178文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては夜勤があるため、プライベートと仕事のバランスは取りにくいとおもう。
    特に夜勤が体質に合っていない...続きを読む(全182文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制でしっかり休めるのでいいと思う。有給の消化もしったりできていると思う。希望を聞いてもらえるのでよほどで無い限り休める。年末年始...続きを読む(全195文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業のため部署によっては出勤時間が遅いときもある。プライベートで自分のお店等にいくとかなりサービスしてもらえたり、値段を安くしてくれる...続きを読む(全190文字)

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    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急阪神ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30から50代...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴重視な点が強かったです。
    大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍が2017〜2019で、古い情報ですが、大阪福島駅のホテル配属で、宿泊部勤務でしたが、みな、本当に仲が良く、働く環境が良かったです。また...続きを読む(全226文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
    現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全100文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
    施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    阪急阪神ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
    フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,034人
    売上高 347億2500万円
    決算月 3月
    代表者 藤本和秀
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    電話番号 06-6372-5231
    URL https://www.hankyu-hotel.com/

    阪急阪神ホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。