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株式会社阪急阪神ホテルズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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阪急阪神ホテルズの 学生による会社の評価

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阪急阪神ホテルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪福島駅にある阪神ホテルにアルバイトとして勤務しておりました。フロントのクロークとしておりましたが、皆さん優しくて風通しがかなりよかったで...続きを読む(全197文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にありませんでした。想像通りだったので、自分は大丈夫でしたが、ギャップを感じる人もいて、人によるんだなと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いてみて...続きを読む(全147文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では大手企業だから続きを読む(全17文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒1年目の5ヶ月くらいまでは日勤中心でしたが、だんだんと夜勤が増えていき、日々の残業時間も長かったです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した当初は接客に関し高い水準を求め、厳しく指導してくれる人がいたので高い接客サービスについて学ぶ事ができた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職が休みも週1で1日15時間労働だったのでそれに比べればまだマシだが拘束時間は長く休憩は短い。そもそも休憩場所...続きを読む(全80文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    関西での知名度が高く、電鉄があるのでそう簡単に倒産しないと思ったこと。
    売り上げを意識しなくても、売り上げが見込めるところ。
    こそ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもフロント業務を任せてもらえる。国内外から多くのお客様がいらっしゃるので、幅広い接客対応を学べる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩、上司のバックアップもあり仕事の習得はかなり手助けしてもらえます。産休・育休もとりやすい環境で、体に体調不良が起こった場合や、どうしても...続きを読む(全187文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり名の知れた名前なので安定はしていると思う。
    給料は不満ではなくサービス業ではあるが福利厚生はしっかりしていると思います。
    頼りになる先...続きを読む(全178文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、家から近く、シフトが自由で、給料が高かったため。その点においてのギャップは無かった。派遣でのアルバイトだったため、シフトは好きな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は研修などあり、上司も確り丁寧に指導してくれます。ソムリエや様々な資格に対しての援助もあり、スキルアップにおいては、向上を促してくれ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    ホテル業界は指導が厳しいと言われていますが、若い人が多く、和気藹々とやっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でも辞め...続きを読む(全141文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

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    ホテルの求人には「女性のスーパーバイザーが活躍」とあったけれど、実際にそんな人間は存在しなく、キャリアアップをしたい女性には不向きかと思います。先輩たち...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテルだからレベルの高いサービスを学べると思って入った。だが、実際に現場で働くのは若手社員とアルバイトが中心だった。また、罵声が飛び交っていることもしば...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    あれだけ、有名ホテルなのに陰口が多いのに驚きました。また独特な人もけっこういたので、驚きました。精神的に強い人が生き残り、弱い人達が辞めていくでしょう。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    ホテル内のレストランサービスをさせていただきました。憧れのホテルで、プロのサービスから自分自身も最高のサービスを学びたい、満足や感動を提供したいと考え志...続きを読む(全190文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

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    「企業理念」に魅かれて入社したのですが、今肌身で感じる社風は入社時新人研修で刷り込みを受けた内容とは程遠く悪く、企業理念を口にはしていますが幹部職が率先...続きを読む(全916文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

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    入社前に書いてある事はほとんど嘘です
    給料は少なく、休みはありますが、有給はとれません
    社員は年配もおおく、縦社会です
    最新の研修は調理もサービス...続きを読む(全164文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    大手私鉄グループということで、労働組合がありました。
    年間休日は100日くらいだと思います。
    部署にもよりますが、土日は特に忙しく、朝9時~夜10時...続きを読む(全155文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急阪神ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
    また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職に異動になった際、研修が充実しており、基礎から学ぶことができます。
    先輩社員はマネジメント職以外の30代〜50代後半はば広く在籍してい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化でしょうか。
    セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも給与の支払いはあり、やはり電鉄系の安心感を感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は少なかった気がする。
    また場所に...続きを読む(全110文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社での勤務経験を通じて、給与に対する不満を強く感じました。業務量が多いにもかかわらず、それに見合った報酬が...続きを読む(全431文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の上司によってかなり差がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の上司によってかなり差がある。
    上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
    退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

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    松島国際観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルマンに憧れて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
    残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

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    H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社R・Resortの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
    ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人を除けば、良い人ばかり。
    癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    阪急阪神ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
    フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,034人
    売上高 347億2500万円
    決算月 3月
    代表者 藤本和秀
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
    電話番号 06-6372-5231
    URL https://www.hankyu-hotel.com/

    阪急阪神ホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。