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株式会社阪急阪神ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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阪急阪神ホテルズの 学生による会社の評価

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阪急阪神ホテルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪福島駅にある阪神ホテルにアルバイトとして勤務しておりました。フロントのクロークとしておりましたが、皆さん優しくて風通しがかなりよかったで...続きを読む(全197文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。想像通りだったので、自分は大丈夫でしたが、ギャップを感じる人もいて、人によるんだなと思いました。続きを読む(全70文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて...続きを読む(全147文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では大手企業だから続きを読む(全17文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目の5ヶ月くらいまでは日勤中心でしたが、だんだんと夜勤が増えていき、日々の残業時間も長かったです。続きを読む(全73文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初は接客に関し高い水準を求め、厳しく指導してくれる人がいたので高い接客サービスについて学ぶ事ができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職が休みも週1で1日15時間労働だったのでそれに比べればまだマシだが拘束時間は長く休憩は短い。そもそも休憩場所...続きを読む(全80文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
関西での知名度が高く、電鉄があるのでそう簡単に倒産しないと思ったこと。
売り上げを意識しなくても、売り上げが見込めるところ。
こそ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもフロント業務を任せてもらえる。国内外から多くのお客様がいらっしゃるので、幅広い接客対応を学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司のバックアップもあり仕事の習得はかなり手助けしてもらえます。産休・育休もとりやすい環境で、体に体調不良が起こった場合や、どうしても...続きを読む(全187文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり名の知れた名前なので安定はしていると思う。
給料は不満ではなくサービス業ではあるが福利厚生はしっかりしていると思います。
頼りになる先...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、家から近く、シフトが自由で、給料が高かったため。その点においてのギャップは無かった。派遣でのアルバイトだったため、シフトは好きな...続きを読む(全184文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は研修などあり、上司も確り丁寧に指導してくれます。ソムリエや様々な資格に対しての援助もあり、スキルアップにおいては、向上を促してくれ...続きを読む(全177文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界は指導が厳しいと言われていますが、若い人が多く、和気藹々とやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも辞め...続きを読む(全141文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの求人には「女性のスーパーバイザーが活躍」とあったけれど、実際にそんな人間は存在しなく、キャリアアップをしたい女性には不向きかと思います。先輩たち...続きを読む(全160文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルだからレベルの高いサービスを学べると思って入った。だが、実際に現場で働くのは若手社員とアルバイトが中心だった。また、罵声が飛び交っていることもしば...続きを読む(全158文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あれだけ、有名ホテルなのに陰口が多いのに驚きました。また独特な人もけっこういたので、驚きました。精神的に強い人が生き残り、弱い人達が辞めていくでしょう。...続きを読む(全152文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル内のレストランサービスをさせていただきました。憧れのホテルで、プロのサービスから自分自身も最高のサービスを学びたい、満足や感動を提供したいと考え志...続きを読む(全190文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「企業理念」に魅かれて入社したのですが、今肌身で感じる社風は入社時新人研修で刷り込みを受けた内容とは程遠く悪く、企業理念を口にはしていますが幹部職が率先...続きを読む(全916文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に書いてある事はほとんど嘘です
給料は少なく、休みはありますが、有給はとれません
社員は年配もおおく、縦社会です
最新の研修は調理もサービス...続きを読む(全164文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手私鉄グループということで、労働組合がありました。
年間休日は100日くらいだと思います。
部署にもよりますが、土日は特に忙しく、朝9時~夜10時...続きを読む(全155文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に異動になった際、研修が充実しており、基礎から学ぶことができます。
先輩社員はマネジメント職以外の30代〜50代後半はば広く在籍してい...続きを読む(全85文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも給与の支払いはあり、やはり電鉄系の安心感を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なかった気がする。
また場所に...続きを読む(全110文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での勤務経験を通じて、給与に対する不満を強く感じました。業務量が多いにもかかわらず、それに見合った報酬が...続きを読む(全431文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が反映されていない。
仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
華があるフロントやベルスタッフは人気が高いので新卒ですぐに配属されるのは難しい。そのため、思っていた仕事とは違う...続きを読む(全116文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
【気になること...続きを読む(全272文字)

株式会社ジャパングレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際交流をうたうNGOの関連会社であるということに魅力を感じリテール営業の職種に応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初...続きを読む(全344文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流ホテルだと思って入社したが、ホテルの裏側にびっくりした。老朽化も進んでいるなあと、感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

花巻温泉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け勤務に慣れず辞めていく人が多い。新卒の離職率は8割で、同期も直ぐに辞めていくイメージ。
サポート体制が整っ...続きを読む(全92文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修(ロールプレイング100本ノックなど)が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

阪急阪神ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 2,034人
売上高 347億2500万円
決算月 3月
代表者 藤本和秀
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6372-5231
URL https://www.hankyu-hotel.com/

阪急阪神ホテルズの 選考対策

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