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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署によるが個性的な人が多い印象。マネジメントスタイルについてはある程度指導されるものの、個人にやってやり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
だが、男の人が多く、年層が50代〜と、高いイメージ。
若くで管理職になっているのはあまりみない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に同年代(20代)の同僚は良い子が多く、協力して働ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに昔の考え方を持ってい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場の先輩、上司はとてもあたたかく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い反面、仕事を抱え込む人が多い印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の給料はそこそこ高い方かと思うが、とにかく仕事量が多く、プライベートをある程度犠牲にしてもお金が欲しいようなら目指したら良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は保身するため社内で問題があったとき役に立たない。異動や退職した社員の個人情報を残したままだったりする。更新...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ長く会社にいるだけの人間が管理職の役職を与えられてるといった印象。これといったスキルや能力...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もなりたがらない。
尊敬できる人はみなやめていった。続きを読む(全47文字)
阪急阪神ホテルズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある企業のため、年功序列の雰囲気は弱くなく、古くからいる幹部職の発言力が高いと感じます。若い社員と古株社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本当に配属部署と気の合う人達と一緒居れれば最高と言う感じだと思います。それはどこの会社でもそうかと思いますが。ホテル阪神大阪のフロント部署の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場レベルではそこそこ風通し早く、細かい業務変更の提案などはすぐに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
突然具合が悪くなっても無理に引き止めず、ゆっくり休んでと言ってくれます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員の方はみんなの良い人が多いため、あまり人間関係でトラブルになる事はないと思う。
さらに、コンプライアンス遵守という強い考えがあるため、昔...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人と無い人の差が激しい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年功序列で昇格していくため、仕事がよほどできない人でない限りは昇格する。
しかし、昇格しても基本給はスズメの涙ほどしか昇格しないためモチベー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上の人間が何もしないおかげで社員同士の結束力はなかなか良いものでした。
プライベートも仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年功序列です。
実力はあまり関係ありませんが、あまりにも仕事ができないとどんどん追い越されていきます。
ただ、昇格しても給料はあまり変わらな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人と悪い人の差が非常に激しい。いい人は自分のことのように守ってくれたり、叱ってくれたり家族のような人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、上司もほとんど悪い人はいない。わからないこともしっかりと教えてもらえるし、聞きやすい雰囲気。部署によっては飲み会が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員さんはちゃんと実力で評価されているようでした。改革をよくされている方は、若くして昇進されていました。逆にルーティンをこなすだけの方は、何...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、グループホテル合わせての採用の為、動機が多く、定期的に同期研修会などを行い仕事について報告し合ったり、研修を受けることで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても勉強になりました。最初にここの会社に入れてよったとおもいます。
忍耐はどこにいっても必要だとおもいますので最初はどこにいってもしんど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだが意欲のある人間とない人間の差が激しく
仕事もせずに口だけの人間も多い。
不満のたまることもあるがスキルアップにつながる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。
自己啓発制度がありました。先に自己負担をして条件を満たせば全額補助してくれます。従業員食堂も一食200円ほどで食べら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職までの流れはスムーズ。有給消化も確実に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コースによっては現場での異動が3年に1度程...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、高くもなく低くもなくである。
必ず昇給・賞与がある点は良い。
昇給額は1000円程度ではあるが必ずある。賞与も会社の業績...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頻繁に支配人との面談もあり、頑張りは評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらい。役職が付いてもあまり月給は増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTを導入しているため、分からないことがあれば聞きやすい環境が整っている。本人の容量次第では新しいことに挑戦させてもらえるためスキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般社員は基本残業がなく定時で帰れることが多いため、ワークライフバランスは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方部署によ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
従業員食堂もあり、破格で食べれるため一人暮らしの人などにはありがたい。従業員食堂がないホテルは一律で手当を貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客が好きならフロント業務でたくさんのお客様と関われる為やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフロント業...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自動チェックイン機が普及しており、従来のフロント業務は減っている。そのうちフロント業務がほぼ無くな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務内容が接客ばかりではなく、経理や人事などの業務に携わる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や状況によって全く希望...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気のある人が多い
女性が多い職場だがいじめが少ない
サバサバしていてさっぱりした人が多い
お互いに助け合う環境がある
縦割りじゃなく横...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテル業界ということもあり、優しい人が多い。困ったら声をかけてくれる方たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い人は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には優しい社員が多く、職場の人間関係も良好な部分がありました。気の合う同僚とは一緒にスポーツを楽しんだり、仕事終わりに飲みに行ったりす...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
長く勤めているスタッフのなかには、思い入れがあり、宿に愛着、誇りをもっておもてなしをしているひともいて、学ぶことは多い。
職人の作る食事はお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良い。そこだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も人を考えて動いてくれてはいるが、管理職自身の業務が激務で心配になる。
管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とはとても仲良くでき楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
歳が少し離れている上司にあまり相談ことができませんで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く働けばしっかり昇給は出来ると思う。
自分の事業所内だけかもしれないが、基本的に同年代の人が多いので仲はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員だけでなく女性管理職も多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。産休・育休も取得しやすく、女性が長く働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には全員優しく、わからないことも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって雰囲気や職場の空気が違うため、入社...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の会話は最小限ですが、接客がない分、スムーズな客室清掃・引き継ぎのための「迅速かつ確実な報連相」が重視されます。過度な雑談はなく...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 347億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本和秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6372-5231 |
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