この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルズ事業はどうなのかわからないが、母体である阪急阪神ホールディングスがバックにいるのはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
株式会社阪急阪神ホテルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ホテルズ事業はどうなのかわからないが、母体である阪急阪神ホールディングスがバックにいるのはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度質の求められる職業なので、完全になくなることはおそらくない
規模の大きな会社なので完全になくなることはほぼ無いのかなと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービス業のため部署によっては出勤時間が遅いときもある。プライベートで自分のお店等にいくとかなりサービスしてもらえたり、値段を安くしてくれるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マニュアルがほぼない。良くも悪くもマニュアルがなく、自分の考えるサービスを行うことができる。顔が広くなり積極的にコミュニケーションを取りに行く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
単純に給料が安い。
有給などは比較的自由にとれるが、部署にもよる。
給料についても部署により、深夜手当と残業がある部署から、深夜も残業もない部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で昇格していくため、仕事がよほどできない人でない限りは昇格する。
しかし、昇格しても基本給はスズメの涙ほどしか昇格しないためモチベーシ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給に関しては全く期待できません。基本給は学歴に依存するため、高卒12年目の課長クラス30歳よりも大卒2年目24歳のほうが給料が高いということ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在、コロナの影響により事業縮小を進めています。安定した収入を得るため不動産業にも手を出すと言っていましたがまだ確定ではなさそうです。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は必ず通してもらえるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況によっては希望休を取りにくい。
本来であれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。育休、産休など希望者全員が取れていて復業もしやすい体制が取れている。長く働けば働くほど色々な面で得をする会社...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
無くなることはない業界と思っていたがコロナで一変した。入社するならしっかりと覚悟を持って動いた方が良いと思う。
どこもそうだか綺麗事が多いと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で考えないで仕事がしたい人には良い業種ですね。サービス業なのでやることが決まっているので。コロナ影響で残業は少なくなってます。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全然ありません。社員どうし会社の不満を言い合ってます。福利厚生や手当もコロナ影響でなくそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックの数年前には訪日外国人を見込んでホテルを新しく立てたりしていたが、コロナ禍で宿...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
従業員食堂があり、昼食代は特にかかりません。事業所によって美味い不味いは分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で特別休暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や評価面に対して良い面は全くといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。残業をしなかったら手取り13...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
食事補助があります。事業所にもよりますが、ホテル内に社員食堂があり、そこで格安で社食を食べられるので非常に便利です。社員食堂がない事業所につい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり大手ともあってしっかりと完備していました。毎月一回トイレの検便があったりと細かいところはありますが
福利厚生の面では大手なのでしっかり完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎日遅くまで働くと言ったことが比較的少なく感じます。
パートの方やホールのスタッフさんは面白い人も多く仕事中もみんな笑っていていい会社だなと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短制度があるので育児しながら働いている方は多いです。職場も私の勤務先は理解がある方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファミリーフレンドリー制度というものがあり、産前産後も女性が仕事を辞めずに働ける制度がある点。
実際に妊娠中の社員の方と一緒に働いたことがあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上の人間が何もしないおかげで社員同士の結束力はなかなか良いものでした。
プライベートも仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
料理長クラスは1000万以上貰えてるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理部以外はわからないが調理部は基本昇給はなし。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていました。当時は学生さんが多く、卒業シーズンには営業後に追いコンなど行われていました。これは店舗によるのかな...。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。
接客業なので比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界では悪くはない方だが、やはり給与が少な...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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