この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
一時金は春闘で戦うので、必ず出るが、支給額も年々減っていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に低いと思い...続きを読む(全187文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
株式会社阪急阪神ホテルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
一時金は春闘で戦うので、必ず出るが、支給額も年々減っていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に低いと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルというよりも学歴が重視されていると思います。上司と面談する機会がありますが、ほとんどみんな中間の評価で特別なにか成果をあげないと評価され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。労働組合や確定拠出年金もありました。
自身が勤めていたホテルは従業員食堂もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風は好きでしたし、ホテルでサービスするのは楽しかったです。ホテルでサービスすることにやりがいも感じていました。もっと出勤できていたら退職は考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職が女性の部署も多くあります。育休や産休を取りながら働いている人もいますし、全く取りにくい環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業のため整っているように思う。
休みも割とすぐとれる。基本シフト制で自分のいた部署では1日に5人分休みが埋まっていれば交渉して取らせても...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見れば年収は悪くないとは思うが、やはり少ない。住宅手当が無いため、都内で一人暮らしをするには無理があるよう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては夜勤があるため、プライベートと仕事のバランスは取りにくいとおもう。
特に夜勤が体質に合っていないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署の正社員の女性がほとんど産休と育休取得、時短勤務もされていました。子供を産んで自分のタイミングで復帰したい、好きな仕事を続けたい、責任も少...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
元々残業代ありきの年収だった為、コロナ禍で残業代が発生しにくい(仕事はあるがカードを付けて残業しにくい)のでかなり収入が減った。具体的には(キ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので仕方ないですが、社内での感染症に過剰対応に反応すぎます。社員に外出禁止の署名捺印をさせてました。そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社で使えるホテル宿泊券がもらえる。
一枚、一泊分のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度であれば自社ホテルのレストランや宿泊で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は基本給は確実にもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は査定で決まるが上司の好みで決まることが多い。
賞与はこれか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昔は新入社員の割にボーナスはよかったが今は全くもらえない(コロナの影響で)みたいなので
特に良い所はなし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろんな会社のイベントや宝塚歌劇団の方のディナーショーなどが見れるのはとても面白かったし良い経験ができた。結婚式なども見れるので楽しい。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり大手なだけあって福利厚生はいいと思う。
サービス業ではあるが希望すれば土日や年末年始も連続休みは難しいが1日2日ぐらいならとれる
(上の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトが多い部署だと最初から割と力量ある仕事を任せてもらえる。ヘルプなどもあるので他部署との交流もはかれる。ある程度の年数が経てば異動が発...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進や昇格は出来るが年功序列です。女性のリーダーやチーフも多くはないがいました。女性のほうが仕事出来る社員が多かった。産休、育児休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給も年々徐々に上がるが、年功序列感が否めない。新卒入社でしたがこの業界にしては賞与は悪くなかったと思います。専門卒手取りで30あったかなぐら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはシフト制でしっかり休めるのでいいと思う。有給の消化もしったりできていると思う。希望を聞いてもらえるのでよほどで無い限り休める。年末年始は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司によるが、親身になって相談してくれたりアドバイスをもらえたのは良かった。
明確な退職理由があればいいのと思う。
有給も、しっかり消化しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で成長は出来るがそれがお給料に反映してるかは正直あまり思わない。
人間関係は場所やホテルによるが、いい方だと思う。
身内の、割...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に4つあったホテルのうち3つから撤退してます
本社のある大阪の方でもいくつか撤退
今この会社の上層部は大阪の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは首都圏に4つあったホテルをコロナ禍の業績悪化で3つから撤退して1つにしたことが原因
たくさん職場があるか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みはそこそこ多いと思う
管理職になるまでは残業もきっちりとつく
ハラスメント関連は相談すればちゃんと対応してくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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