サン・シールドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司や先輩には、相談したら分かるまで熱心に指導してくれる優しい方が多い。。本社から遥か遠くに出張して、何か重大なトラブルを起こしても、その日の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
推進工事を主に行う会社である。下水道の掘削を一括で引き受け施工する。発進から到達まで、現場により差はあるが平均で2〜3ヶ月間ほどで、精度良く到...続きを読む(全180文字)

現場で実績を残せば評価されます。
実行予算より利益を出す、役所や元請けからいい評価をもらうなどなど。予算書より利益が出なくても、清算理由書でしっかり説明...続きを読む(全160文字)

入社当時は、下水道工事、シールド工事など主に推進工事を行っていましたが、売り上げが徐々に減っていき地元の土建会社を吸収し一般土木事業も行っているようです。...続きを読む(全155文字)

入社二年目から年俸制に変わりました。この中には、残業代も含まれていることになっており減給扱いです。建設業界では安い賃金で働くことになります。現場によっては...続きを読む(全150文字)

退職理由は、ずばり人間関係です。新卒一年目で右も左も分からず、道具の名前も分からずの状態でした。ミスが多くなり、職人から罵倒され、ハンマーで殴られたりして...続きを読む(全226文字)

給与は若年層は比較的高い給与水準であるが、中堅クラスになってくると昇給もなく標準的な業界の給与より低くなります。
絶対的権力者のトップダウン型企業です。...続きを読む(全185文字)

建設業界の厳しい景気から脱する企業としての力は非常に期待できない。社員の技術者としての個々の能力、仕事意識は高い。しかし会社は目先の利益を追いかけ、改革を...続きを読む(全320文字)

社員教育は現場個々で行われる。そこでの教育は仕事を通して身につくので、自分のものになりやすい。また当社は地場コンで現場の規模もあるので元請部は1人で現場代...続きを読む(全246文字)

社風・待遇・業績が良くないから。人間関係も個々には良い人が多いが、役員のビジョンがブレている。会社を良くしようとして動き出すが、理念がブレて継続しない。業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
成果を出していれば、比較的仕事の仕方、時間に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアの中で駐在や出張があり、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人の時はやれることが少ないこともあってか範囲内の業務が終わったら早く帰っても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期や工...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)

【良い点】
内勤事務であれば土日出勤や極端に残業で拘束されることもなく、ワークライフバランスのとれた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務方に転職するならとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなど...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)