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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスバイプラスのCADオペレータ(建築・製図)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

プラスバイプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

プラスバイプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラスバイプラスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでしたが、問い合わせいただいた内容に対してしっかりと回答し、感謝されると嬉しいので良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職のスキルを活かせると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの人数に対して、かかってくる電話の数の方が圧倒的に...続きを読む(全191文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
コールセンターでしたが、基本的に残業があまりないため、年収で300万もいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全181文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出たとき、直属の上司からそこまで強く引き止められなかったため、スムーズに退職できた。そればかりか、1年ちょっとしかいなかったのに、コ...続きを読む(全266文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では、コールセンターと総務は女性の方が比率が多いため、女性は溶け込みやすいと思われる。また、過去には結婚後に職場からではなく、自宅からコー...続きを読む(全222文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にコールセンターが10人ほどいるが、基本的に全員良い人ばかりである。分からないことがあれば、親切に教えてくれる。また、総務や営業も同じ事務...続きを読む(全299文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては慢性的に不満が出ています。社内アンケートでも明らかな結果として出ています。業務の割り...続きを読む(全294文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも苦しい気持ちで働いています。消えてなくなりたくなります。精神的な追い詰めが見えないところでいつもあります。産...続きを読む(全254文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社長が取り返しのつかない大きな問題を起こし全国ニュースで報道される事態になった。しかも相手方はプラスバイプ...続きを読む(全242文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数人の先輩方に言われたのは「部長に気をつけろ」でした。最初は意味がわかりませんでしたが次第にパワハラモラハ...続きを読む(全354文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚いカスタマーサポートがウリだと聞いていたが、サポートの質は各インスラクター個人に依存しており顧客満足度はかなり...続きを読む(全201文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受電は基本的に18時になると受け付けなくなるが、一部のお客さん(別料金を払った人)は22時まで受電を受け付けている。
オペレーターは一部の人以...続きを読む(全357文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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プラスバイプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスバイプラス
フリガナ プラスバイプラス
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 81人
決算月 3月
代表者 室田茂樹
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階
電話番号 06-6451-8000
URL https://www.pluscad.jp/
NOKIZAL ID: 1574968

プラスバイプラスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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