この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅メンバーの退職者も増えています。
仕事ができる人が辞めているため残念です。
管理...続きを読む(全188文字)
株式会社プラスバイプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅メンバーの退職者も増えています。
仕事ができる人が辞めているため残念です。
管理...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人間の付き合いでは良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が横暴。自分の考え信念が正しいと信じており、それ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、基本的にみんないい人が多い。
あとトラブルや困ったことがあると同僚や上司から助けてもらえる職場だと感じる。
またやりたい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人は人、自分は自分という考えの人は、少なく困った時に助け合う環境があり、働きやすかったなと感じました。また私自身、上司にも営業や仕事について色...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前向きでコミュニケーション能力の高い社員が多かったです。不満なことや疑問に思ったことはいつでも相談できる環境です。仕事ができると判断されればど...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているがコンサル依存が過ぎて元々あった会社の良さはどんどん失われている。特に昨今の社会情勢により仕事...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
本社にコールセンターが10人ほどいるが、基本的に全員良い人ばかりである。分からないことがあれば、親切に教えてくれる。また、総務や営業も同じ事務...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くは見える。
営業さんはいかにも開拓営業という感じで仕事面ではハードそうですが、ギスギスした感じはなさそう。サポートは女子が多...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん優秀な人材に逃げられており勤続年数が10年以上の社員は全体の数%となっている。そのため管理職は実績はなくと...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数人の先輩方に言われたのは「部長に気をつけろ」でした。最初は意味がわかりませんでしたが次第にパワハラモラハ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
社長は社員一人一人の話をしっかり聴いてくれます。
営業マンは受注する度に社長に直接電話で受注の報告を行い、社長は受注に至るまでのストーリーをス...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長部長のパワハラモラハラにはうんざざりする。しかし当人らにその自覚はないらしく、「こんなことを言うとパワハラにな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社当時は魅力のあった管理職がいたが、親会社へ異動、または退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業自体についても商品について...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メンバーのタイプを見極め、どんなマネージが本人の能力を発揮できるかを上層部の人が考えてくれている。仕事はハードだが、ON、OFFがはっきりして...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不要な人材がいる。しかもなぜか役職を与えられている。
電話サポート・インストラクター・営業の苦労を全く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在宅勤務もある程度はできるので子育て世代のひとはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はいいという事をおされましたが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業はできる人は売れると思います
お給料も平均以上はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含めた未経験者はほとんど続...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
商品知識、業界知識、営業知識について、自学する環境を整えつつあります。社内の風通しは良いため、得意分野がある同僚や先輩へリクエストし聞くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には優しい職場です。福利厚生は概ね満たしているように感じました。具体的には産休、育休制度はもちろんの事、急な体調不良などによる病欠も有給休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社全体としては、女性の方は多い方だと思う。
主に業務部や経理やサポート、webの事業部に女性が多く、
傍から見ていると働きやすい環境ではある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与体系は一般社員にはとても厳しくすぐに給料が下げられてしまうのが実情。売上に関して最...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新規の販売をしていく上で、色々な販売方法があるので、そこは面白みがあると思います。販売店さんからだったり、紹介、問い合わせなどあります。
特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に関しては、やったらやった分だけ、自分自身の給料に反映されますので、仕事に対してモチベーションは上がります。また営業も安い商材ではなく、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
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フリガナ | プラスバイプラス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 81人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
電話番号 | 06-6451-8000 |
URL | https://www.pluscad.jp/ |
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