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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れたら売れた分だけ青天井で間違いなくインセンティブがでます。
支店の違う営業とも風通しは物凄く良く、わからないことは聞いてサポートも受けら...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラスバイプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れたら売れた分だけ青天井で間違いなくインセンティブがでます。
支店の違う営業とも風通しは物凄く良く、わからないことは聞いてサポートも受けら...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の販売をしていく上で、色々な販売方法があるので、そこは面白みがあると思います。販売店さんからだったり、紹介、問い合わせなどあります。
特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
提案リクエストが自由なところがあり仕事を任されることもあり、非常にやりがいをもてました。
給料面に関しては、営業としてやったらやった分だけ自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターでしたが、問い合わせいただいた内容に対してしっかりと回答し、感謝されると嬉しいので良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
顧客に喜ばれるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものより人間関係や価値観の違いを受け入れない体質が足枷になって...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
今の時代は当たり前かも知れないが、備品なんかの支給はある。
自由度があるので、服装や髪型など特にずりはないように思える。
残業も多少あるが、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
売れたら給与に直結しますし、お客様の良いお声も聴く機会もあります。
商材自体も金額と見合うかは別として実際に良いものを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務以外に非効率なことが多い。もうすぐ年に一度の皆が苦痛という一泊二日の忘年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体的に考え行動していけば、色んな気づきが得られる環境だと思います。やり方等は、基本的に任せてもらえるので自由度も高いです。逆に教えてもらえ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
提案やリクエストが自由な社風である。
社内共通言語である心理的安全性が確保されている職場であるがゆえに、主体的に提案を行うことができる。
ま...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のサポート体制が崩壊しつつあります。コールセンターは毎日ほぼパンク状態で、以前は顧客待ち時間が長くても十数分...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
なんといっても営業は型に縛られることなく、ある程度自由に動ける。稼ぎたい人は稼げる環境があり、ギスギスした上下関係もなく悩んだ時や相談事も気...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サポートがメイン業務ですが、社内の営業やインストラクターのサポートもすることがあります。
その社員の中にはと...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や深夜にアポイント取りの電話が必須となっている。
商談で遠方に出かけていても商談後には近くのコンビニ等の駐車...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基礎体力と忍耐力が養えます。ガンガン営業したい方にはお勧め出来ます。朝早くから夜遅くまで働きます。営業は動画を見て商談を覚える感じでした。正...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブで稼げます。
仕事人間にはやりがいがあるのではないでしょうか。
部長にうまくごますり出来れば出世します。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
部長に気に入られ、結果さえ出せれば、上に上がれるところ。良くも悪くもかなり体育会系な...続きを読む(全172文字)
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職種にもよりますが営業であればモチベーションを高めるのは、やはりインセンティブでしょうか。その他の内勤職の方であればボーナス支給や不定期に行われるイベン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。
ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。
体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接でお会いした皆さんはとても魅力的で、誠実さや温かさを感じられる方ばかりでした。安心して話せる雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在宅勤務もある程度はできるので子育て世代のひとはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はいいという事をおされました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアとして複数の現場を経験できるため、短期間で幅広い技術スタックに触れられる点に非常にやりがいを感じます。特に新しい案件に参画する際、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
お客様と直接やりとりする機会が多い為、素直な評価をもらえる点は、自分の成長を感じる良い機会だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
色々なことをやっているから、自分である程度選べるのは良いと思う。他従業員との連携も取りやすくて良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取引先がエンドユーザーのため、そこは成長に繋がるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いと感じるため、仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんな現場があるので相談すればいろんな現場の作業を経験することができます。やはりプログラムが動いた時は面白いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
購買業務の知識をつけれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に押し付ける文化があり、業務量が公平ではなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様は有名な大企業やサービスも多いため、自分が関わったものが世に出ることを見ることもあり、そういった意味でのやりがいはとてもあると思う。案...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する案件に入れればやりがいを感じれると思うが、希望は通らなかったのでやりがいはない。
評価も不透明なため客先...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに動いているので1人に任される範囲が少ないです。
また、とにかく会議が多いく、その会議も長く、実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
感じるやりがいは、若手のうちから、社歴や年齢に関係なく難易度の高いミッションに挑戦できる環境だと思います。プライム上場を果たし、ITインフラ...続きを読む(全528文字)
| 会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
|---|---|
| フリガナ | プラスバイプラス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室田茂樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
| 電話番号 | 06-6451-8000 |
| URL | https://www.pluscad.jp/ |
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