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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識、業界知識、営業知識について、自学する環境を整えつつあります。社内の風通しは良いため、得意分野がある同僚や先輩へリクエストし聞くこと...続きを読む(全186文字)
株式会社プラスバイプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品知識、業界知識、営業知識について、自学する環境を整えつつあります。社内の風通しは良いため、得意分野がある同僚や先輩へリクエストし聞くこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年未満か創業メンバーかしかおらず中間のベテラン層が皆無。創業メンバーは...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織開発チームとかいう名ばかりの部署がありますが全く機能していません。
社長が付き合いのあるコンサル会社の営業が...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていなくて業界知識も製品知識もないまま現場に放り投げられます。そのせいかわかりませんが入社して一年...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
採用担当の人柄の良さが会社を象徴しているように思う。
ソフト販売なので、マナー研修やサポート研修制度もあり、ある程度知識を取得した上でセール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己主張が強ければ強いほど社長から好まれる。
中身がなく個人のわがままだと思われることでも主張したもの勝ちなので野心家には良い職場なのかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
教育体制は以前に比べると改善されている。
新人教育として1年間はしっかり見てもらえるので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育能力が皆無。
ソフトの知識もなく営業電話に時間を割くような研修内容。
その他の理由もあってか社員の定着率...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップの為の勉強等はこちらから申し出れば積極的にサポートして貰う事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っ...続きを読む(全246文字)
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基本には研修という形のものはなく、初出社当日よりターゲットユーザーへ電話でのアポイント取りが始まります。その中で直属上司から指導やロープレをしながらアポ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
面接でお会いした皆さんはとても魅力的で、誠実さや温かさを感じられる方ばかりでした。安心して話せる雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅メンバーの退職者も増えています。
仕事ができる人が辞めているため残念です。
管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在宅勤務もある程度はできるので子育て世代のひとはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はいいという事をおされました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業はできる人は売れると思います
お給料も平均以上はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含めた未経験者はほとんど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性には優しい職場です。福利厚生は概ね満たしているように感じました。具体的には産休、育休制度はもちろんの事、急な体調不良などによる病欠も有給...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
個人間の付き合いでは良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が横暴。自分の考え信念が正しいと信じており、そ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体としては、女性の方は多い方だと思う。
主に業務部や経理やサポート、webの事業部に女性が多く、
傍から見ていると働きやすい環境ではあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、基本的にみんないい人が多い。
あとトラブルや困ったことがあると同僚や上司から助けてもらえる職場だと感じる。
またやりた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
|---|---|
| フリガナ | プラスバイプラス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室田茂樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
| 電話番号 | 06-6451-8000 |
| URL | https://www.pluscad.jp/ |
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