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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスバイプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスバイプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

プラスバイプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プラスバイプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識、業界知識、営業知識について、自学する環境を整えつつあります。社内の風通しは良いため、得意分野がある同僚や先輩へリクエストし聞くことが...続きを読む(全186文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年未満か創業メンバーかしかおらず中間のベテラン層が皆無。創業メンバーは夢...続きを読む(全273文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織開発チームとかいう名ばかりの部署がありますが全く機能していません。
社長が付き合いのあるコンサル会社の営業が嫁...続きを読む(全293文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていなくて業界知識も製品知識もないまま現場に放り投げられます。そのせいかわかりませんが入社して一年た...続きを読む(全345文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の人柄の良さが会社を象徴しているように思う。
ソフト販売なので、マナー研修やサポート研修制度もあり、ある程度知識を取得した上でセールス...続きを読む(全182文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己主張が強ければ強いほど社長から好まれる。
中身がなく個人のわがままだと思われることでも主張したもの勝ちなので野心家には良い職場なのかもしれ...続きを読む(全379文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は以前に比べると改善されている。
新人教育として1年間はしっかり見てもらえるので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育能力が皆無。
ソフトの知識もなく営業電話に時間を割くような研修内容。
その他の理由もあってか社員の定着率が...続きを読む(全198文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の勉強等はこちらから申し出れば積極的にサポートして貰う事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整って...続きを読む(全246文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本には研修という形のものはなく、初出社当日よりターゲットユーザーへ電話でのアポイント取りが始まります。その中で直属上司から指導やロープレをしながらアポイ...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラスバイプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身の...続きを読む(全228文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅メンバーの退職者も増えています。
仕事ができる人が辞めているため残念です。
管理...続きを読む(全188文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務もある程度はできるので子育て世代のひとはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はいいという事をおされましたが...続きを読む(全210文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はできる人は売れると思います
お給料も平均以上はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含めた未経験者はほとんど続...続きを読む(全141文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい職場です。福利厚生は概ね満たしているように感じました。具体的には産休、育休制度はもちろんの事、急な体調不良などによる病欠も有給休...続きを読む(全264文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人間の付き合いでは良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が横暴。自分の考え信念が正しいと信じており、それ...続きを読む(全271文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては、女性の方は多い方だと思う。
主に業務部や経理やサポート、webの事業部に女性が多く、
傍から見ていると働きやすい環境ではある...続きを読む(全180文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは思...続きを読む(全194文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、基本的にみんないい人が多い。
あとトラブルや困ったことがあると同僚や上司から助けてもらえる職場だと感じる。

またやりたい...続きを読む(全201文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与体系は一般社員にはとても厳しくすぐに給料が下げられてしまうのが実情。売上に関して最...続きを読む(全233文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

プラスバイプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスバイプラス
フリガナ プラスバイプラス
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 81人
決算月 3月
代表者 室田茂樹
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階
電話番号 06-6451-8000
URL https://www.pluscad.jp/
NOKIZAL ID: 1574968

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