プラスバイプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
面接でお会いした皆さんはとても魅力的で、誠実さや温かさを感じられる方ばかりでした。安心して話せる雰囲気でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業はできる人は売れると思います
お給料も平均以上はあるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含めた未経験者はほとんど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅メンバーの退職者も増えています。
仕事ができる人が辞めているため残念です。
管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品知識、業界知識、営業知識について、自学する環境を整えつつあります。社内の風通しは良いため、得意分野がある同僚や先輩へリクエストし聞くこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性には優しい職場です。福利厚生は概ね満たしているように感じました。具体的には産休、育休制度はもちろんの事、急な体調不良などによる病欠も有給...続きを読む(全264文字)

【良い点】
個人間の付き合いでは良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が横暴。自分の考え信念が正しいと信じており、そ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社全体としては、女性の方は多い方だと思う。
主に業務部や経理やサポート、webの事業部に女性が多く、
傍から見ていると働きやすい環境ではあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、基本的にみんないい人が多い。
あとトラブルや困ったことがあると同僚や上司から助けてもらえる職場だと感じる。

またやりた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきます...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で精神を壊されて退職しました。
まず、実際の業務と面接で聞いていた内容が全く違う。
面接では、1ヶ月間はプ...続きを読む(全479文字)

【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)