この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)
株式会社プラスバイプラス 報酬UP
株式会社プラスバイプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与体系は一般社員にはとても厳しくすぐに給料が下げられてしまうのが実情。売上に関して...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては、やったらやった分だけ、自分自身の給料に反映されますので、仕事に対してモチベーションは上がります。また営業も安い商材ではなく、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一度、目標に対して査定する評価制度を導入しています。
単に売上の数字のみではなく、自ら立てた行動目標も査定対象になっており
頑張り次...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は基本給+インセンティブでした。基本給は保障されているので、実績が上がらない場合でも生活に支障が出ることはありませんでした。一方で営業実...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
コールセンターでしたが、基本的に残業があまりないため、年収で300万もいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が3ヶ月に一回あるためめんどくさい。某評価会社の評価システムをエクセルに...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司はダブルスタンダードと考えてください。自分にとって都合の良し悪しで言うことや評価の基準がころっと変わ...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くこれと言ってなし。
恐ろしい評価システムです。
入社当初の基本給与から3万~5万とか平気でダウンします。
到底到達しない目標設定が(会社...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた人が評価制度に嫌気をさしてどんどんやめていっていることに目を向けていない。
辞める人が多い理由は多...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入しているが社内でかなりの反発が出ている。
上司の気分次第で評価基準を変えられるので給料は簡単...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。この評価制度に費やす労力とその結果が割にあわない。
評価はかなり厳しく設定されてお...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は基本給プラスインセンティブがあるので20代で年収1000万稼ぐことができます。事務系は基本給プラス残業代がきっちり出ます。交通費も全額...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの為、成績が良ければ20代でも1000万近い年収を得ることも可能な会社です。
インセンティブが無くても、ある程度の給与は保障さ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてきた社員が年を重ねると次々と辞める会社。平均勤続年数は3〜5年。
更に数年前に新しく導入した評価制度は...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ収入に反映されます。
営業としてのやりがいはある。テレアポからの即決スタイルなので、戸惑う方はいると思いますが、コツを掴め...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売ればその分インセンティブが入るため、自分次第で稼ぐことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入しています...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新しく導入した評価制度と人事配置によって、社内の調和が崩壊したと言っても過言ではないと思っています。
頻繁...続きを読む(全470文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給与は基本給(25万)+インセンティブという形で賞与は年2回。昇給は年に2回。昇進に関しては役職はそんなになく役職の入れ替わりもさほどあるわけではな...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
---|---|
フリガナ | プラスバイプラス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 81人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室田茂樹 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
電話番号 | 06-6451-8000 |
URL | https://www.pluscad.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。