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株式会社プラスバイプラス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスバイプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社プラスバイプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスバイプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスバイプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスバイプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プラスバイプラスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

プラスバイプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.6社員・管理職4.3やりがい4.4福利厚生2.4スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

プラスバイプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラスバイプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身...続きを読む(全228文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第では、役職は全く関係なくプレイングでやっている営業マンが一番稼げると思う。
稼ぎたい人は、営業だけに専念できるので良い環境かなとは...続きを読む(全194文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与体系は一般社員にはとても厳しくすぐに給料が下げられてしまうのが実情。売上に関して...続きを読む(全233文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、やったらやった分だけ、自分自身の給料に反映されますので、仕事に対してモチベーションは上がります。また営業も安い商材ではなく、...続きを読む(全180文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一度、目標に対して査定する評価制度を導入しています。
単に売上の数字のみではなく、自ら立てた行動目標も査定対象になっており
頑張り次...続きを読む(全185文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬は基本給+インセンティブでした。基本給は保障されているので、実績が上がらない場合でも生活に支障が出ることはありませんでした。一方で営業実...続きを読む(全177文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
コールセンターでしたが、基本的に残業があまりないため、年収で300万もいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全181文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が3ヶ月に一回あるためめんどくさい。某評価会社の評価システムをエクセルに...続きを読む(全201文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司はダブルスタンダードと考えてください。自分にとって都合の良し悪しで言うことや評価の基準がころっと変わ...続きを読む(全276文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くこれと言ってなし。
恐ろしい評価システムです。
入社当初の基本給与から3万~5万とか平気でダウンします。
到底到達しない目標設定が(会社...続きを読む(全178文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていた人が評価制度に嫌気をさしてどんどんやめていっていることに目を向けていない。
辞める人が多い理由は多...続きを読む(全261文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入しているが社内でかなりの反発が出ている。
上司の気分次第で評価基準を変えられるので給料は簡単...続きを読む(全319文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入している。この評価制度に費やす労力とその結果が割にあわない。
評価はかなり厳しく設定されてお...続きを読む(全275文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本給プラスインセンティブがあるので20代で年収1000万稼ぐことができます。事務系は基本給プラス残業代がきっちり出ます。交通費も全額...続きを読む(全190文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの為、成績が良ければ20代でも1000万近い年収を得ることも可能な会社です。
インセンティブが無くても、ある程度の給与は保障さ...続きを読む(全216文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてきた社員が年を重ねると次々と辞める会社。平均勤続年数は3〜5年。
更に数年前に新しく導入した評価制度は...続きを読む(全307文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ収入に反映されます。
営業としてのやりがいはある。テレアポからの即決スタイルなので、戸惑う方はいると思いますが、コツを掴め...続きを読む(全190文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ればその分インセンティブが入るため、自分次第で稼ぐことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入しています...続きを読む(全182文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新しく導入した評価制度と人事配置によって、社内の調和が崩壊したと言っても過言ではないと思っています。
頻繁...続きを読む(全470文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給与は基本給(25万)+インセンティブという形で賞与は年2回。昇給は年に2回。昇進に関しては役職はそんなになく役職の入れ替わりもさほどあるわけではな...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラスバイプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務もある程度はできるので子育て世代のひとはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境はいいという事をおされました...続きを読む(全210文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、私が属していた場所ではほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だった。昇給は半月に固定。続きを読む(全78文字)

プラスバイプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスバイプラス
フリガナ プラスバイプラス
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 81人
決算月 3月
代表者 室田茂樹
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階
電話番号 06-6451-8000
URL https://www.pluscad.jp/
NOKIZAL ID: 1574968

プラスバイプラスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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