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プラスバイプラスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社プラスバイプラスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社プラスバイプラスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

プラスバイプラスの インターン

プラスバイプラスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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5.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

プラスバイプラスの インターンの概要

19卒 夏インターン
課題・テーマ 教育に関連した新規事業の立案
会場 大阪の貸会議室
参加人数 学生23人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

プラスバイプラスの インターンの内容(1件)

19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 2日 / 営業職
5.0
19卒 | 同志社大学 | 男性
教育に関連した新規事業の立案

簡単な会社概要の説明と新規事業立案に使用するフレームワークの説明がなされる。1チーム5-6人で計4チームに分かれて、新規事業の立案を行う。各チームに経営幹部がメンターとして参画。引き続き、新規事業の立案を行った。前日、自分たちで考えたプランを社長に中間発表したところ、別の案を考えたほうが良いと言われたので、ゼロベースで新しい事業案を考えた。

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公開日:2018年2月7日

問題を報告する

プラスバイプラスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職

志望度は上がった。その理由は、社員の方々の人柄の良さである。何をするかよりも、誰と一緒に働くかを重んずるという会社の社風が、社員の方々の人間的な魅力として表出していた。インターンシップ、インターン終了後の食事会、優勝特典のディナーを通じて、社員の方と密にコミュニケーションをとることで、社員の方々の人柄の良さをつよく感じた。

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プラスバイプラスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職

インターン参加者限定の説明会が行われる。説明会の後、選考してとして面接が行われたが、インターンで既に学生と社員の相互理解が深まっているので、そこまで厳しい質問が飛んでこなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、関与できる業界やクライアントの多様性、成長角度の高さ、そして若いうちから経営に参与できるという観点からコンサルティング業界に行くことを志望していた。コンサルティング業界の中で、どの企業を志望するか絞り切ることは出来ず、とりあえず経営コンサルタントになりたいという想いが強かったと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界は、インターンシップに参加する前後で変化することはなかった。コンサルティング業界のままである。だが、仕事選びの認識が変化した。具体的には、何を仕事内容とするかも、もちろん大切だが、それと同様に、誰と一緒に働くかも重要であるという認識の変化である。このインターンシップでチームワークを行うことで、誰と一緒に働くかの重要性を強く感じた。

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プラスバイプラスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職

社長をはじめとする経営陣がどのような思考やスタンスに基づいて、会社を運営しているのか体感することが出来たのが、インターンシップに参加してよかったと感じることである。新規事業の立案に関与する機会はなかなかないからこそ、本当に勉強になったと思う。

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参加して大変だったこと

19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職

圧倒的なハードワーク。知力と体力を振り絞ったので、かなりヘトヘトになった。1日目は、インターンの正規の時間が終わって、他のグループが解散している中、マクドナルドで夜中まで、作業していた。2日目も、他のチームよりも、集合して作業を行っていた。

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印象的なフィードバック

19卒 / 同志社大学 /
夏 / 2日 / 営業職

社長からの中間報告に対するフィードバック。新しい事業を立案する際には、事業の実現可能性をヒト、モノ、カネ、などの経営資源の観点から吟味することももちろん大切。でも、それよりも、誰にどのような便益をもたらしたいかという熱い想いの方がもっと大切。

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プラスバイプラスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 2日 / 営業職
19卒 | 同志社大学 | 男性
Q. あなたを動物に例えると何ですか。
A. A.
オオカミ。オオカミは、一匹オオカミという言葉が流布しており、孤独を好む動物のように誤解されてしまっている。だが、オオカミの実際の生態は群れを形成して、集団で狩りを行う社会性の高い動物である。オオカミと同様に、私も、一見、孤独を好む人間のようにみえるが、実は集団でチーム一丸となって人と共同作業をするのが好きである。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日
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プラスバイプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスバイプラス
フリガナ プラスバイプラス
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 81人
決算月 3月
代表者 室田茂樹
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階
電話番号 06-6451-8000
URL https://www.pluscad.jp/
NOKIZAL ID: 1574968

プラスバイプラスの 選考対策

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