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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は地元で働くことも可能であり、転勤して役職を目指すこともできる。拠点は主に、本社(大阪)、支社(東京)、工場(小倉、尼崎、松山、水島)と...続きを読む(全213文字)
株式会社大阪ソーダ
株式会社大阪ソーダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は地元で働くことも可能であり、転勤して役職を目指すこともできる。拠点は主に、本社(大阪)、支社(東京)、工場(小倉、尼崎、松山、水島)と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的なものは揃っています。最近では家族手当が廃止になりましたが、その分ライフプラン給という家族の有無に関わらず支給される手当が付...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理を行う部署や工場の設備管理や設計部門は残業が多くワークライフバランスとしてはあまり良くない。
事業所間でも忙...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度年功序列での出世となるため、同じ職会に同年代が多く、入社年数が増すにつれ、横のネットワークが広がる。
その為、同年代の結束は強いと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現地職と転勤職があり、現地職となれば管理職にはなれないが、あまり責任もない勤務となる。賃金も40代ごろまではそれほどなく、転勤職でも管理職に...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラに近い物言いや労働の強制によって、精神的にまいってしまった。研究者はひねくれ者が多いという話が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は勤務体制は良好である旨を言われてはいたが実際入ってみると予想とは大きく異なっている事を実感させられた。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
本社・工場に配属の場合は、社有の集合寮となります。独身寮の無い配属地もありますので、その場合は、借...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく自分の裁量に任されている。
残業代は申請通りにきっちりともらえる。
寮、社宅の家賃が安い。
ボーナスはそこそこはもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、社宅(古いが)もあり、この規模の会社としては、福利厚生関係は充実している。労働組合も機能している。働く社員の基本的な権利は保証されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルニッチな化学製品を製造しており、比較的安定した経営が見込める。工場が国内のみで、東京支社以外の事業所が全て西日本に立地しているため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した時間分は申請すれば(ここが重要)、きっちりともらえるよ。有給休暇も取りやすく、安心して働ける職場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に自由に業務を行える。 自由な割りに全体的にフォローしてくれる。
大企業でない分、後輩や上司との距離が近いため相談しやすい。
残業もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いいことも悪いこともないいたって普通の営業会社だと思います。親切な人が多い会社だと思います。同じ職場の人だけでなく他の職場の人も暖かくサポー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の会社だと思います。
会社に入ったら学歴も関係なく、高卒出身者でも管理職として活躍している人は多いです。
給料・労働条件等の...続きを読む(全187文字)
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古くから使われているシステムの保守、運用をしていました。
勤怠管理はしっかりしていて、大きなトラブルなどなければ残業はあまりありません。ただ新しいことを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的給与水準は良い方だと思います。
残業代については、した分は確実に支給されます。配属先によって忙しさにかなりのばらつきがある点は注意...続きを読む(全144文字)
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男性社員のみなさんの日常的な会話から 仕事上必要ということ以上に資格の取得ということに対して とても感心が高いといえます。 なぜなら会社の方針として 自...続きを読む(全200文字)
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入社して1年です。 とにかく仕事のミスにたいしてはうるさいですが ただ単に責めるとかではなく いろいろ原因とか対策を細かく掘り下げて分析している点はすご...続きを読む(全186文字)
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土日・祝日の休日は徹底しており 有給休暇もとりやすいです。 出産に関しては 一人目ぐらいならまた復帰してくる方もいますが 二人目またとなると部署によれば...続きを読む(全151文字)
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新事業は他社と同じようなことを、していてはだめだと思います。
世界に目を向けて新規事業を開拓しないと将来せいはきびしいかもしれません。
しかし、だん...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスを重視していて、週3日(月水金)のノー残業デーを設定している。毎日ノー残業で帰る人もちらほら。ただそれなりに仕事をこなすか、強い意志...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカソーダ |
| 設立日 | 1915年10月 |
| 資本金 | 158億7100万円 |
| 従業員数 | 1,019人 |
| 売上高 | 964億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 健志 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 06-7733-1001 |
| URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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