この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合化学メーカーなので、多岐にわたる製品を取り扱っているので、興味を持てる分野があると考えられます。製造や営業、研究開発などの職の幅も広く、い...続きを読む(全177文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
株式会社大阪ソーダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合化学メーカーなので、多岐にわたる製品を取り扱っているので、興味を持てる分野があると考えられます。製造や営業、研究開発などの職の幅も広く、い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業削減の傾向があり、ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないかと思います。また裁量労働制やフレックス制度の導入も検討がなされているの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、カフェテリアプランに変更になりました。娯楽(テーマパークや映画等)やパソコン代、スーツや名刺入れ代等いろいろなものに対して、年間1万円ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職種によりますが、まず、人数が少ないです。研究はだいぶ増えてきましたが、特に工場では少ないです。また、女性幹部等はいません。一部管理職でいます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場勤務はワークライフバランスをとることは難しいが、部署によってはとりやすいところもあります。メンテナンス期間は、工事担当等は土日返上のことも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気を見せれば、昇格・昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やる気を見せるか上司に気に入られれば、確実に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を任され評価されていると思います。
新卒で女性の採用が増えてきており、若手中心に女性社員は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ニッチな製品を多く扱っており競合は少ないと思います。
苛性ソーダの需要があるので会社としては安定だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があり、リロクラブ会員になるので色んなところで会員割引等が利用できお得です。
有休は年5日は強制的に取得できます。部署に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求人通りの休みと給料は支給され特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使用するパソコンの古さ等仕事で使うにも関わらず古...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもどの部署でも決まって給料とボーナスが支払われるため年数を務めあげると給料は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決まった作業をする部署は、働き方改革やIOTの導入により徐々に仕事が減ってきており、働きやすい環境は整えてきているかと思われます。
【気になる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内で必要な資格、取得が推奨されている資格が提示されておりそれに関する教科書、講習、受験料は基本的に全て出してくれます。
また、合格すれば祝い...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属された部署によって大きく変わります。
まず転勤を含むキャリアか、地域限定のキャ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同業の中では良くも悪くもないと思います。
賞与に関しては組合の存在感が強い企業でしっかり交渉されます。
賞与は安定型で、業績の良し悪しによる変...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はアウトソーシングを取り入れて、各自求める福利厚生を得られるよう改善されました。
一定額のサービスを各自で旅行や映画の割引に使ったりで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは半期ごとに5000円分使用でき、様々な用途に使用できる。しかし、使用しないと補助がないため、損した気分になる。積極的に使用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りが優しい、積み重ねられるキャリアが多く仕事やりがいを感じる。現場の雰囲気が高いことが働くモチベーションに繋がっているんだと感じる。ストイッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては最先端の技術に携われることもある。機能化学品の開発に力を入れている。近年では、ヘルスケア事業やM&Aに力を入れている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育はこれといって充実していない。経営層が変わるたびに様々な施策を打ち出すが、どれも中途半端で終わっている。会社が教育してくれることは期待せず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
GコースとEコースの2種類がある。前者は、成績分布が広く、給料格差がある。よって、昇格に差が出やすい。管理職を目指すコース。後者は、主に地元の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事は面白くやりがいがあるので、経験が自分のキャリアにプラスになり、就職していたことがとても役に立つ企業です。可能であればもう一度就職したいと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
川上の生産品目が売り上げ、利益の60パーセントをしめるため、基本的に安定している。川上製品が多いので、市場環境に左右される場合もあるが、川下製...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪い会社ではないと思います。
あえて言うなら教育制度を見直したほうがいいと思います。
実力が評価されにくいというのはどこでもありえると思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが自由なところもあれば軍隊のようなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がまったく確立されていない。...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 945億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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