この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はこれといって充実していない。経営層が変わるたびに様々な施策を打ち出すが、どれも中途半端で終わっている。会社が教育してくれることは期待せず...続きを読む(全196文字)
株式会社大阪ソーダ 報酬UP
株式会社大阪ソーダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はこれといって充実していない。経営層が変わるたびに様々な施策を打ち出すが、どれも中途半端で終わっている。会社が教育してくれることは期待せず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
GコースとEコースの2種類がある。前者は、成績分布が広く、給料格差がある。よって、昇格に差が出やすい。管理職を目指すコース。後者は、主に地元の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事は面白くやりがいがあるので、経験が自分のキャリアにプラスになり、就職していたことがとても役に立つ企業です。可能であればもう一度就職したいと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
川上の生産品目が売り上げ、利益の60パーセントをしめるため、基本的に安定している。川上製品が多いので、市場環境に左右される場合もあるが、川下製...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪い会社ではないと思います。
あえて言うなら教育制度を見直したほうがいいと思います。
実力が評価されにくいというのはどこでもありえると思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが自由なところもあれば軍隊のようなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がまったく確立されていない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日も他社と比べ多いほうであり、休日は趣味などに十分充てられる。飲み会などもそこまで強制参加でないために体調がすぐれないときや、用事がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマは形だけのものであり、基本的には待ちの営業でプレッシャーは少ないです。ノルマを達成出来なかった理由を確立すれば、評価も下がりません。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってつけたような研修、まるなげな外部研修がほとんどで、人事部?人事部長?のマスターベーシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす政策をしており、一定能力とやる気があれば、現状では男性より出世が早くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務地限定職と転勤職があり、転勤職が給与面で恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地限定職では主任までしかなれない為、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は地元で働くことも可能であり、転勤して役職を目指すこともできる。拠点は主に、本社(大阪)、支社(東京)、工場(小倉、尼崎、松山、水島)とな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的なものは揃っています。最近では家族手当が廃止になりましたが、その分ライフプラン給という家族の有無に関わらず支給される手当が付き...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理を行う部署や工場の設備管理や設計部門は残業が多くワークライフバランスとしてはあまり良くない。
事業所間でも忙し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度年功序列での出世となるため、同じ職会に同年代が多く、入社年数が増すにつれ、横のネットワークが広がる。
その為、同年代の結束は強いと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現地職と転勤職があり、現地職となれば管理職にはなれないが、あまり責任もない勤務となる。賃金も40代ごろまではそれほどなく、転勤職でも管理職にな...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラに近い物言いや労働の強制によって、精神的にまいってしまった。研究者はひねくれ者が多いという話があ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は勤務体制は良好である旨を言われてはいたが実際入ってみると予想とは大きく異なっている事を実感させられた。
研...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。
本社・工場に配属の場合は、社有の集合寮となります。独身寮の無い配属地もありますので、その場合は、借上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく自分の裁量に任されている。
残業代は申請通りにきっちりともらえる。
寮、社宅の家賃が安い。
ボーナスはそこそこはもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮、社宅(古いが)もあり、この規模の会社としては、福利厚生関係は充実している。労働組合も機能している。働く社員の基本的な権利は保証されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルニッチな化学製品を製造しており、比較的安定した経営が見込める。工場が国内のみで、東京支社以外の事業所が全て西日本に立地しているため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した時間分は申請すれば(ここが重要)、きっちりともらえるよ。有給休暇も取りやすく、安心して働ける職場です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に自由に業務を行える。 自由な割りに全体的にフォローしてくれる。
大企業でない分、後輩や上司との距離が近いため相談しやすい。
残業もある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いいことも悪いこともないいたって普通の営業会社だと思います。親切な人が多い会社だと思います。同じ職場の人だけでなく他の職場の人も暖かくサポート...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社大阪ソーダ |
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フリガナ | オオサカソーダ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 151億5000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 1042億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田健志 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6110-1560 |
URL | https://www.osaka-soda.co.jp/ja/index.html |
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