竹田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方がリストラがどんどんリストラされていました。
次はあの人かな、とわかるくらいの雰囲気。
有能な方は取引先に...続きを読む(全209文字)

今やコンビニですぐに買えるタバコ・酒類の自販機を衰退傾向にある個人商店・酒屋が営業先であり、売る事が出来ても売り切りなため、毎月コンスタントに売上を求めら...続きを読む(全177文字)

基本的に毎日飛び込み営業になります。
基本給はあまり高くないですが営業手当で売上が上がれば上がる程給料に反映する給料システムになっています。各営業所にマ...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスの実現はほぼ不可能の社風でした。先輩社員より早くに帰宅することなどとてもできないといった雰囲気でした。休日も出勤して、夜も遅くまで残業...続きを読む(全165文字)

当時私はパート従業員として勤務していましたが、退勤時間になると女性正社員の方が気にしてくださって、毎回ほぼ残業することなく帰り、家事や育児を両立することが...続きを読む(全172文字)

ハッピーベンダーという清涼飲料水の自販機を展開。メーカーの商品に縛られず自販機に自由に商品を装填できるメリットあり。それにより仕入れ価格の安い商品を展開し...続きを読む(全178文字)

退職理由は業績悪化のため、人件費削減策が取られ、役員以外の大半の者が対象になったためである。業績悪化の要因として考えられるのが、たばこ自動販売機の販売の低...続きを読む(全152文字)

入社理由は、当時の主力商材であった「顔認証自動販売機」が流行っていて、TVでもよく報道されていた。自動販売機から券売機、福祉機器、店舗改装など、様々な事を...続きを読む(全158文字)

女性も男性同様、営業・事務・人事・本社勤務等、様々な部署に配属され活躍できる状況であると思います。実力主義的な社風ですので、女性も男性と変わらず、やる気次...続きを読む(全151文字)

営業マンに関しては、自己の裁量によると思われます。自己の裁量以外にも帰社後の会議等もたまにあり、帰りは遅くなることもある。
事務員の方に関しては、比較的...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)