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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の先輩はみんな思ったことをはっきり言うタイプで、最初はちょっとびびった。
でも裏表がないから、こっちも分からないことを遠慮なく聞ける。...続きを読む(全156文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平成建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の先輩はみんな思ったことをはっきり言うタイプで、最初はちょっとびびった。
でも裏表がないから、こっちも分からないことを遠慮なく聞ける。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最初の現場でついた先輩の監督は、口数は少ないけれど段取りの組み方が抜群にうまい人でした。自分が引いた工程表に赤ペンを入れながら、職人さんの手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上長の人柄がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ神経質な人には、鬱陶しい方だと思う人もいるかもしれない。
上の人間は投...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家族を大事にしている人が多い。面倒見のいい人が多い。人情を重んじる会社。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員は仕事が好きな人が多く仕事に打ち込もことができる。
車で現場に行くことが多いので飲み等は以外と少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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管理職と社員の間には、それほど壁はない。役職で呼ぶこともなく、罵声を浴びせるような人もいない。しかし面倒見がいいかというと、微妙。基本放任、社員から突っ...続きを読む(全159文字)
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男性社員は営業だろうと設計だろうと最初の一年間は工務部に配属されます。力仕事だけでなく、頭も使うので、最初はすごい戸惑います。だが、工務部にはマニュアル...続きを読む(全157文字)
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面倒見がいいのは、入社直前と直後だけ。あとは現場の親方の人間性にゆだねるしかない。現場の親方、中堅上司に裁量権があり、「教育」という言葉でボコボコに殴ろ...続きを読む(全170文字)
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若い社員・県外者が多く、社員通しがすごく仲が良くなる。仕事とプライベートがはっきりつけれないのが、たまに傷ではあるが、社内は明るい会社である。
しかし...続きを読む(全152文字)
平成建設の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
職人の世界って、一人親方とか家族でやってるところが多いって聞くけど、ここは普通に会社員として働ける。
社会保険も賞与もちゃんとあるから、親...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
僕みたいに未経験で入っても、大工工事部では育成プログラムに力を入れていて、刻みとか建て方、造作みたいな工程を順番に経験させてもらえる。
年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給は毎年4月で、少しずつでも上がっていくのが励みになりました。一級建築施工管理技士に受かってからは資格手当もつき、夏と冬の賞与と合わせて、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生のころから街に長く残る建物をつくりたいと思っていて、その希望はこの会社でかなえられました。担当した賃貸マンションや注文住宅は、今でも近く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結婚を機に妻の実家の近くで暮らすことになり、退職しました。担当していた現場の引き渡しまでは見届けたかったので、辞める時期はそれに合わせています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職が現場の実情をきちんと把握していて話が早かった。
打ち合わせでも的外れな指示が出ることはほとんどなく動きやすかった。
現場感覚を持っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者との給与差は大きくない。
ただ三菱電機グループの役職なので対外的に箔がつく。コンプラを重視してる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と営業所での距離が遠い。物理的に遠いのもあるが、どんなおかしな現場があっても営業所で解...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歴史の長い会社のため、管理職の方々は勤務歴も長く、業務のノウハウを持っており頼れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場では建...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり業務の状況に合わせて時間を調整しやすいです。周囲でもうまく活用している人が目立ちます。長く在籍している社員が多くいて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人の三井…と言われるだけあり、社員教育はしっかりなされていた。人柄の良い社員が多かった。先輩は後輩にしっかりと仕事は教えていたし、各役職の管...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
温和で、争いごとを好まない性格の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、専門性のある人材を適材適所できていれば問題な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最新の技術に触れ仕事ができる事、皆さん基本的には優しく面倒みは良いが放任とある意味勘違いしている様な人もいて良い。関西出身者にとって馴染みや...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば犯人捜しをしている。基本的に誰かのせいにして反省がないから、また同じミスを繰り返している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢が近い人もおおく、話しやすい。若くして出世するひとがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。よくもわるくも男...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイセイケンセツ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 売上高 | 192億3534万8000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| 本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
| 電話番号 | 055-962-1000 |
| URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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