平成建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒で入社すると同期が40人ほどおり、同年代の若い社員が多い会社だったので活気があり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日は基本休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、平日の業務（残業）で休日は疲れて寝ていたのでプライベートな時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時、男性社員で1年目の新人は全員工務部という職人の部署に配属されるので、その1年でRC造の躯体の流れを覚えることができる。（体力に自信がない...続きを読む(全349文字)

【良い点】
産休や育児休暇から復帰した女性は、時短勤務で働いている。
出社時間を遅らせたり、退勤時間を早めたりと、調整が効きやすいように思う
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に一度、会社で健康診断を受けられる。
会社に健康診断のスタッフが来てくれるため、毎年忘れず受診できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
賞与は基本給を基に計算しているため、賞...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業でも設計でも必ず工務部にて施工を学んでからいくことは非常によいことだと思う
また高学歴大工集団というキャッチコピーも非常に良いと思う
今後...続きを読む(全549文字)

【良い点】
職人さんの体育会系、ガテン系の雰囲気に、合う方なら良いと思う。一生懸命ものづくりに励んでいる姿は内部から見ていても素晴らしいと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当月末締め当月払いの点、温泉を使える、社内に中華料理屋の食堂があり、アットホームな雰囲気でご飯を食べられる。かりあげマンションの社宅があり、比...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性は少ないので、内勤の場合は優しくされると思います。職人の方はちょっとわかりません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)