平成建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった（現場の職人や監督など）
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の１年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の方は優しく気さくに話しやすい方が多く、相談などは聞いてくれると思う。メンター的な存在もいるため仕事で困ったらアドバイスなどはもらえる続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係は良く、社員同士の仲は良好でした。営業は決められたエリアの個人宅を訪問するんですが、数人のチームでそれぞれのエリアに行くので、休憩中...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人数が多いため、変な人もいたが優秀な人も多いと感じた。どこの部署にも1人、2人は優秀な人がいた感じ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いろいろと相談は乗ってくれるがこれと言って対策はとらない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、なんとか頑張れと言われる
忍耐力が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途入社だったが、上司や先輩社員が非常に面倒見がよく、入社初期から仕事に溶け込みやすかった。管理職の人たちは現場経験が豊富な人が多く、具体的...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にハードワークだと思う。
ハードワークな人が管理職に昇進していく印象がある。
管理職採用の人はなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「上司ガチャ」なんて言葉もありますが、私の周りの先輩や上司は、頑張った成果に対して本当にしっかりと褒めて、認めてくれます。
仕事なので、時に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩社員からのロールプレイングや教育に対しては熱心に行っていただける印象。
就業前にロールプレイングの練習や、商談前には提案内容やアイテムの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。入社初日から恫喝する役員、怖くて初日から涙が止まりませんでした。こんなところでは絶対働けません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職として働く魅力は、自分自身が成果を出すだけではなく、チーム全体で目標を達成したときに大きなやりがいを感じられることです。一人ひとりの強...続きを読む(全540文字)