21卒 冬インターン
業界から、会社事業の特徴や性格を説明。その後に体験ワークショップにてコンクリートを練って自分の作品を制作。最後にショールームも兼ね備えた世田谷支店を見学。随時社員の人と歓談。
続きを読む株式会社平成建設 報酬UP
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課題・テーマ | コンクリートを実際に練って作品を作る。 |
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会場 | 世田谷支店 |
参加人数 | 学生6人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
業界から、会社事業の特徴や性格を説明。その後に体験ワークショップにてコンクリートを練って自分の作品を制作。最後にショールームも兼ね備えた世田谷支店を見学。随時社員の人と歓談。
続きを読むやはり説明会を聞くだけではなく、実際の現場を経験している社員から実際の事業に関わることを手を動かしながら教えていただくと説得力があり、それによって事業への楽しさや魅力をより感じることができたと思う。また少人数だったからか社員との距離も近く人間性といったものも感じることができた。
続きを読む体験程度のインターンシップではあったが、少人数で名前を顔の両方を相互に認識できたこと、また体験を通して会社への理解が深まっているという点で本選考に有利に働くと思った。
続きを読む自分の専攻が建築分野であるので、大企業のデベロッパーや建設会社あるいは建築関係にメーカにて、好待遇・充実した福利厚生のもとに働くことを志望していた。また東南アジアにも強い関心を持っていたため、その地域へも事業を展開している会社へも興味を持ちコンサルタント関係の企業も視野に入れて説明会などに足を運んでいた。
続きを読む大企業ではない企業へのインターンシップに参加したことによって業界のや、それの潮流をより深く知ることができた。またそれに伴いただ自分自身のキャリアだけではなく、業界全体の生産体系の問題や、それに対して自分がどのように関わっていくのか、といった長期的かつ広い視点で、自身のことを考え直すことにつながった。
続きを読む会社の説明会によるトップダウン的な話だけではなく、WSなど実際に手を動かしながら話すことで、よりお互いに素の姿や姿勢に近い状態で話すことができたように思う。特にコンクリートの調合の際にはやはり実務でやられたからこその糧や数年後の自分の姿なども想像ができた。
続きを読むパワーポイントによる説明が合同説明会のときと変わらず、正直飽きてしまいそうになった。少人数参加、かつ合同説明会よりも長い時間を要するので聞き手に対話を促したり席順を変えたりなどといったことがあるとより会社のことを知ることにもつながったように思う。
続きを読む美術品の展示や企画など、一見建設とは関係ない事業にも力を注ぐことの重要性。それがどのように本事業に繋がっていくのかといったこと。物事の流れや選り好みしすぎず自分の興味以外にも幅を広げることの重要性を学んだ。
続きを読む会社名 | 株式会社平成建設 |
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フリガナ | ヘイセイケンセツ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 169億1038万5999円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 秋元久雄 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
電話番号 | 055-962-1000 |
URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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