遠鉄観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定はしているので、そこは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安。先を考えた時、もっと蓄えが欲しいと思い転職を決...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とにかく接客がしたかった。
その思いで入ったが、働いてみて居心地の良さに驚く。とても居心地が良く、辞める理由が給与以外は無かった。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆で力を合わせて目標に向かうと言う点が良い。助け合い、支え合う事で団結力が生まれ、さらに接客に重きを置いているのでエンターテナーとして活躍も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
小さいながらもお客さまを1番に考えているのが素晴らしい。老若男女、そして地元愛に包まれているのは素敵だと思う。地元企業であり、安定はピカ一。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女問わず、広い視野で認めてもらえると思う。やりがいはあるし、評価もされる。楽しいが勝つので、とにかく楽しめると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元企業なので、それほど給与は見込めず。ただ、安定とやりがいはとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がれば言う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
遠鉄グループはいろいろな事業を展開されているので、急に路頭に迷う…なんてことはまず無いです。また、観光地に県内でも数少ない遊園地とホテルを経...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス職だったのでもともと覚悟していた事ですが、シフト制なのでまとまった休みは少し取りづらいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にこれといった大きい不満はなく、他にやりたい事ができたため退職しました。
最初は引き止められましたが、理由を話すと応援してくださいました続きを読む(全75文字)

【良い点】
人と関わるのが好き、やりがいを感じる方であれば、他のどの職業よりも満足し楽しく仕事ができるのではないでしょうか続きを読む(全61文字)

【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)