ネオトラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決められた勤務時間や休みはあったが、担当顧客にあわせて、臨機応変に対応できるよう、勤務形態についてもある程度の裁量を持たせてもらい働く事がで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ひとりひとりの業務量や裁量が非常におおい為、短期間で給与計算の経験を積み上げることができるのは魅力的。しかしその心意気がないと、なかなか厳し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはほとんどなく、とうじは在宅勤務や時短勤務とうもなかった為、いいと思えるところはない続きを読む(全72文字)

【良い点】
働き方は在宅勤務や変形労働制など導入されているため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が過多であったためバランスのとりようもない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回の昇給も上限があり、評価制度もしっかり確立されていない（毎年異なる）。裁量が大きいのにこの給与は全く見合わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
皆人当たりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が、マネジメント業務に向いていない。あくまでスペシャリストを昇格させ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
担当顧客次第にはなるが、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の課題が多すぎて
サービスの提供の質など、本来話題と...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の対応（受託）できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夏季休暇が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が一切ないため、サークルのような状態だったのを親会社が変わったことをき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの一般社員であっても、裁量が大きい。給与業務などのアウトソーシング業務のため、運...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)