シェルパの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
職場には女性が多いので、キャリアアップや業務内容に性差はなく、その点ではかなり進んでいる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや上司が、代表の顔色を伺いすぎているところが気になります。もう少し、会社をよくするための意見をしっかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の担当クライアントがいるので、裁量をもって仕事を進められる点がとてもよかったです。
また、給料も十分にもらえていたし、残業は1分単位で支給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、自分の仕事の都合に合わせて出社できるのは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チーム体制があり定期的にミーティングを行っている。相談事はミーティングのときにでき、普段でも気軽に相談できる関係性がある。意見は聞いてもらえる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
クライアントによって変わりますが同じ業界の他社と比べると残業は少ない方だと思う。フレックスタイム制を取り入れているため残業をしても次の日の出社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
同じ業界の他社と比べると多く貰えていた方だと思う。基本給プラス役職がつくと手当をもらうことができる。また自分で仕事を取り、受注できるとインセン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
デザイン作成の上ではルーティン業務は少ないため、様々なクライアントのツール作成に関わることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
質問などがある際には、チームのメンバーなどに気軽に相談できる環境がある。社員みんな親身になってくれるので、スムーズに問題解決できると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
マニュアルができたり、チーム内で業務を共有しながら進めたりと、組織体制がしっかり整ってきていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)