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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやり方を尊重されるため、干渉が苦手な人や自分で考えて仕事をしたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルパのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルパで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人のやり方を尊重されるため、干渉が苦手な人や自分で考えて仕事をしたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チーム体制はしっかりしていて、相談があれば気軽に質問できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のルールが一貫されておら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。自分でやっていくしかない。仕事できなければ裏で仕事できないやつと言われる。キャリアが傷つく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チーム体制があり定期的にミーティングを行っている。相談事はミーティングのときにでき、普段でも気軽に相談できる関係性がある。意見は聞いてもらえ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
質問などがある際には、チームのメンバーなどに気軽に相談できる環境がある。社員みんな親身になってくれるので、スムーズに問題解決できると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
離職率が異様に高いため、新卒を教える人間が2年目などがザラにあります。中途で入ってきた寄せ集め集団なので、それぞれの持っている個性やスキルを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスタイム制度が整っており、柔軟な働き方が可能である点、そして本社の立地条件が良く通勤しやすい環境である点に大きな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度、出勤時間に融通が利くのは働きやすい点だと思います。朝一で病院に行ってから出勤したり、業務が早く片付いた時...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による会社の将来性と安定性への不安が大きな要因です。
ここ1年ほどで多くの退職者が出ましたが、人件費削減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが活用でき自由に働ける環境はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が最優先されるので、上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社し、数年間勤務しました。給与は業界平均と比べても特に低いわけではなく、普通レベルだったと思います。有給も申請すればしっかり取得でき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、寄り添った制度や体制、チームからの理解がある。
社内の雰囲気では、性差のない評価を目指していると感じる(実態としては男...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に挑戦の機会がある。
また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社シェルパ |
|---|---|
| フリガナ | シェルパ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 売上高 | 18億458万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金森弘志 |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1KDX烏丸ビル6階 |
| 電話番号 | 06-6131-5442 |
| URL | https://shpa.co.jp/ |
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