回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやり方を尊重されるため、干渉が苦手な人や自分で考えて仕事をしたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無...続きを読む(全100文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルパのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルパで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人のやり方を尊重されるため、干渉が苦手な人や自分で考えて仕事をしたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チーム体制はしっかりしていて、相談があれば気軽に質問できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のルールが一貫されておら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。自分でやっていくしかない。仕事できなければ裏で仕事できないやつと言われる。キャリアが傷つく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チーム体制があり定期的にミーティングを行っている。相談事はミーティングのときにでき、普段でも気軽に相談できる関係性がある。意見は聞いてもらえ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
質問などがある際には、チームのメンバーなどに気軽に相談できる環境がある。社員みんな親身になってくれるので、スムーズに問題解決できると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
離職率が異様に高いため、新卒を教える人間が2年目などがザラにあります。中途で入ってきた寄せ集め集団なので、それぞれの持っている個性やスキルを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが活用でき自由に働ける環境はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が最優先されるので、上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社し、数年間勤務しました。給与は業界平均と比べても特に低いわけではなく、普通レベルだったと思います。有給も申請すればしっかり取得でき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、寄り添った制度や体制、チームからの理解がある。
社内の雰囲気では、性差のない評価を目指していると感じる(実態としては男...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社歴問わずチャレンジしやすい職場。やってみたいと思ったことはやらせてもらえる。
裁量が持てると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自動車の販売業界に特化したサービスを提供しているデザイン会社であり、自動車ディーラー様や中古車販売店様のニーズに応じて、広告制作や販促ツール...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っている感を出せる人、アピール力のある人には有利
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツと働くタイプだと待遇は据え置きで搾取さ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーしかいないため、全てが中途半端である。末端社員にまで経営の責任を負わせるような発言も見られる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が何かしらの不満を抱えており、悪口で繋がっている印象。オフィスでも全員が存在感をなくすように静かに振る舞っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に引き止められることはなく、スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まると裏切り者のような雰囲気が形成さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックス制度を自由に使用できるため、遅出や早上がりも可能。外出して病院へ行くこともできる。人が残業していても手伝って一緒に残業するような雰...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社シェルパ |
|---|---|
| フリガナ | シェルパ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 売上高 | 18億458万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金森弘志 |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1KDX烏丸ビル6階 |
| 電話番号 | 06-6131-5442 |
| URL | https://shpa.co.jp/ |
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