この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまだにmbo
を使い続けている会社です。会社の人事は知らぬふりをしています。
どこどこにだれだれさんに評価してもらうと評価が高いなどがはっせ...続きを読む(全189文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イズミヤ・阪急オアシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
いまだにmbo
を使い続けている会社です。会社の人事は知らぬふりをしています。
どこどこにだれだれさんに評価してもらうと評価が高いなどがはっせ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2、3年くらいで芽が出ないと出世の道はなかなかなさそうに感じた。
入ったばかりの自分と、10年以上勤続して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフ総合という正社員が契約社員かわからない立場でボーナスはもらえる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ総...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味でほとんど丸投げ。自由だが数値責任は問われる。売り場担当者からチーフになると裁量が増えて自分のやりたいように出来るが、その分数値責任は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトだったため具体的な評価制度はなく、定期的な面接なども行われませんでした。担当社員の方の一存で評価が決まっていたように思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーパー業界では年収は良い方だと思う。私が担当した店舗ではスタッフも接しやすい方が多かったので人間関係に苦労や精神的負担は少ないと思う。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司から評価を上げてもらえれば仕事にあった給料を貰える点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、バイヤー等の休みほぼなし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも部門長になれる。というかならされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長になってから部門長になるための研修を受けさせら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ランクアップ制度や昇給制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し上がる代わりに、パートにボーナスはなくなった。
正社員には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、年齢に関係なく頑張れば頑張るほどステップアップできる。上司がしっかりと頑張りを評価してくれたというのと、なんでも相談に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一般社員から管理職など、上にあがれば、給与待遇は良い。パート・アルバイトから社員登用もあり、研修・試験をクリアしていけば、給与アップは可能であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賃金についてはあまり不満はありませんでした。最低賃金の変更等にも即座に対応しておりました。時給を上げたいなら、社内検定制度があり、そこで試験に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お金が良いぶん拘束時間は長い
他にやりたいことがある若い人間には
厳しいけれどしっかりと給料や
ボーナスは払われ福祉制度も他者と
比べればかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトからでも評価されれば総合スタッフ(社員候補)になれる点です。学歴等あまり左右されない社風と言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の売り場がもてるので、やりたいことを自由にできた。人とのつながりが多く持てるので人間関係の幅は広がる。休みは自分で決めれるので比較的自由に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生などは良いとおもいます。社内の研修などもあり社員を育成していくシステムはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大卒の新卒であれば最初は20万が基本給です。そこから、一年ごとに数千円上がると思います。残業代は支払われますが、基本的に40時間までとなるので...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与金額に関しては悪くないと思う。ただし、残業代をキッチリ付けた時の話だが。上限が決まっているから、なかなか申請出来ない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張って数字〔結果〕を出せればボーナスに反映します。ボーナス査定は5段階評価でされます。1番良い評価されると、1番下の評価より、約10万ほど差...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多い ボーナスはそこそこ マニュアルはありますが店舗ゴトで考えてそれぞれ売り場を作れる 若い人が多い 基本給は最初はそこそこ高い
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートも対してはとても優遇されている
【気になること・改善した方がいい点】
パートに対しての優遇がとてもいい反面、社員に対しての優遇は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大阪府内の大きな店舗の精肉部門に就活中のパートスタッフとして勤務。
時給は同業種の他社と比較しても高水準といえます。
また、パートスタッフ...続きを読む(全153文字)
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給与は残業代込みでまぁ何とかってところ。残業がない、または店長の方針で残業をつけることを認めてくれなければかなり厳しい。賞与ははっきり言って予算次第。どん...続きを読む(全154文字)
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私は、非正規ですが、社員でもかなり低いようです。
部門長の上司に時間給制の準社員がいますが、朝から午前様まではたらいても手取り15万と言ってました。(そ...続きを読む(全205文字)
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基本的に時給はあがりません。リーダーに気に入られた人だけが、仕事ができるできないに関わらず時給がアップしていました。リーダーに対し、お世辞をよくいっていて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店によっては休めると思う。
当たりの店舗に行けるかどうかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらい。
しかし、店舗によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
水産部門に配属なったが、研修はちゃんとしていた。
月に7回ほど本部での技術研修がある。同期と集まれる楽しい機会だが、同時に実力差も感じる。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗で勤務している時は、お客様と直接コミュニケーションが取れるので接客が好きな人は楽しく仕事ができると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、ワークライフバランスを考えた上で土日祝が休みの、いわゆるカレンダー通りの生活をしたいため転職を考え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので話しやすさはあります。同年代の方も多いので仕事の相談や悩みも聞いてもらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品の発注、品出し、売り場変更、売り場とバックヤードの整理等黙々と時間内との戦いで優先順位をつけながら考えてやることにやりがいがありました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まだ続けたかったのですが家族の体調不良でサポートに長期間かかる為やむを得ず退職しました。退職希望1ヶ月前に伝えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みたい日を前もって伝えると比較的年休取らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で休みたい日が重なると休みにくい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗、上司次第だが、有給はとりやすい。部門長になれば、店長(上司)に報告する必要なく自分自信で日付を決めてとることができる。
平社員の際も部門...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
毎年昇給します。ボーナスも必ず出る
そこはすごい、ボーナスは2ヶ月分ないくらいです
夏冬支給になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、数字を毎日追いかけなければいけないので精神的にしんどい。
勤務時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は年一度必ずあります。ボーナスも2回きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ないため月の給料は本当に低いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が宗教と結びついてる所があるので、会社が推す宗教に入信すると出世がはやくなるのは、実力関係なしにあるので不平等...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピード...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事中の自由度が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早い時間の出勤を強制させられた上でタイムカードを5時前だとおさせてもらえな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとして評価をしてもらえたが、時給が数十円しか上がらなかった。割に合わないとも思ったし、アルバイトで上がった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係がいい。基本2人体制なので最初は気まずいですが、慣れてくるとよく話す人は話せばいいし、話さない人は無理に話さなくてもいいのでとても楽に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
アルバイトは、学生や若者にとって貴重な経験となるだけでなく、多くの利点を提供します。まず、経済的な面が挙げられます。自分で稼いだお金は、生活費...続きを読む(全763文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
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