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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的裁量権があり、休みは取りやすい。
夏休みは有給も合わせて1週間まるまるお休みを取ることを推奨されており、海外旅行などにもいきやすい。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
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【良い点】
比較的裁量権があり、休みは取りやすい。
夏休みは有給も合わせて1週間まるまるお休みを取ることを推奨されており、海外旅行などにもいきやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体の会社かつ株主からの評価を重視していることもあり、ミドルバックオフィスの裁量は少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高め。
在籍年数が長くなると株の付与などもある。
コンサルタントは成果主義で年収が上がりやすいがミドルバックオフィスは下がる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ジョブポスティングの制度などがあり、部署異動などにチャレンジする機会がある。
今までは人材紹介事業しかなかったが最近はRPOビジネスもはじめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ママさんが多く、育児手当なども充実している。部長陣もお迎えなどで早上がりする人が多く、子育てに理解ある環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果をあげればあげるほど、比例して年収も上がっていく仕組みになっています。そのため、自分の努力や実績がダイレクトに報酬へと反映される点が大き...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
全てが個人の裁量で決まるため、自分の工夫や判断がそのまま仕事の進め方や成果に直結します。上司から細かく指示されるというよりは、自ら考えて動く...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
女性オーナーということもあり、女性活躍には積極的です。また、子育てのある家庭には理解がある環境です。基本リモートワークはNGですが、育児で都...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより社内のIT化が進んでいない。デスクトップパソコンなのはいいが、個人で使用できるノートパソコンがマネージ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果をだせば出した分だけインセンティブとしてかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を出せなければ賞与なしです。ま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく成果をあげればあげた分だけインセンティブがつき、給料があがります。年俸制ですが別途で賞与があるため、給与面がモチベーションに繋がって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず営業のチャンスがあります。社内でも男女で差は特になく、チーム体制で取り組むため働きやすい環境が整っています。育休制度や時短勤務制...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に対応する事例や求職者都合で夜遅くに面談対応することが多々あり、プライベートと仕事を両立できているかと言われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
食事補助があります。コンビニやカフェ等で使えるカードを割引で購入できる為、昼食に利用することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
企業と求職者の双方に深く関わり、最適なマッチングを実現することで感謝される喜びがある。専門性を活かしてキャリア支援ができる点にやりがいを感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果が明確に評価されるため、努力が数字に反映されやすく、実力次第で早期昇進や高収入も可能。目標達成への意欲が高まり、モチベーション維持につな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の風土により、長時間労働や突発対応が求められることが多く、保育や家庭とのスケジュール調整が難しい。時短勤...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が中心で、売上や成約件数などの数値目標が重視される。一方で、短期的な結果に偏りがちで、プロセスやチーム貢...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、人それぞれ感じ方が違うものですが、共通して言えるのは「自分の行動が誰かの役に立っている」と実感できたときに大きく感...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、自分の行動が誰かの役に立っていると実感できたときに強く感じられます。お客様からの「ありがとう」や、チームの成果に貢...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
おもっていたよりトップダウンだった。それがかなり辛い。ただ、自由度は高く、仕事していれば何も言われない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トップが女性であるため、かなり働きやすい。育児手当も充実している。管理職にもなりやすい。男性も育児休暇がとれる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスについては評価が曖昧であり、給与も上がりにくい。
コンサルタントは営業成績次第ではかなり高待遇続きを読む(全74文字)
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【良い点】
国内事業については堅調に成長しているが、買収した子会社については軒並み業績が悪化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いが激しいため、気に入られればかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人しか残れない。ハラスメント文...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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