この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。(研修体制は充実している、ロープレなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイエイシーリクルートメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。(研修体制は充実している、ロープレなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、求...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体がもたない。長期的な就業は困難。
外資のような雰囲気があると思いきや日系企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由は他にやりたいことができたからですが、あまりにキツい毎日の詰めに辟易したというのも事実です。
それにより非常に社会人、ビジネスマンとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の企業での更なるキャリアアップを目指すために、より高いポジションや新しい挑戦を求めることが挙げられます。完全に一人寄りますが良い会社へ転職し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。(次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本スムーズに受理してもらいますが、上長とHRの方は面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー不足で所属していた...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由はベースの低さ、マイクロマネジメント、利己主義な営業の増加。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人材会社としては、倫理観や教育など非常にしっかりとしている
またチームで働く事を良しとしており、個人事業主のようになりがちな業界であるがチーム...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
疲弊している社員が多く、人の出入りも多く長くはいられないと思った。激務として働いていくにはある程度心を殺さないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患っての休職からの退職でしたが、病気を上司に申告したときに、「病気になるような...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当するマーケットやクライアント群によって、達成率、昇給スピード、賞与は大きく異なってくる。
また、その割り...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・抱える課題の解決には、チームで仕事しなくてはいけない場面が多いにも関わらず、個人主義的な働き方が会社全体にあり、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・パフォーマンスが悪いとPIPプログラムが発動され退職に追い込まれてしまうこと
実力主義が徹底されており、実質は数字のみでコンサルタントを評価...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年を修行として過ごす環境としてはともていいと思います。ただ長く働く環境ではありません。ダイレクトソーシングやリフ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
しがらみがない点。退職する際、引き留めはされず退職申し出後すぐに退職できる風通しの良さは社内にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人はいい。自分が関わった方達は優しく頼りになる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、自分が転職を考えた理由はワークラ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営陣はKPIのことしか言わないため、ビジョンが見えない。
・マネージャーになっても求められるのはプレイングが中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身が担当していた企業から採用担当としてお話をいただいたり、人事としての転職がスムーズに行える。
有形・無形商材に関わらず、両面型という個人・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
達成したらインセンはしっかりついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする次長クラスの人が複数名いて、成績が良くても気に食...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
若い組織ということもあり中で働いている人間はみな和気藹々としていて雰囲気は良好
オフィス環境も整っているため働く空間としてはとても良いと思う
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
旦那様がいる女性がサブで働くにはちょうどいい、数字が上がらなくても固定給だけで300~400万くらいはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代でも実力があればどんどんキャリアアップできること。学歴は全く関係ない。年功序列も存在しない。日本的な会社とは一線を画していてとても新鮮だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
稼げば年収は高い。一部のエージェントと違いフルコミでもないので、課せられる目標にもそこまで大きなプレッシャーはない。長く在籍していればいるほど...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。(ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に人はいい人が多い。
人間関係の不満はなかったが、体育会系のノリの方が多いため、慣れるまでに時間がかかった。
最初は嫌だったが、最後はみ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
職歴もないが手早く稼ぎたい方にはおすすめできます。日払い制度もあるため給与日を待たずに現金を手に入れられる。ずっと立っていることが苦痛に感じる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
3か月毎の更新制の為に退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度軌道にさえ乗ってしまえばルーチンワークで、仕事を通...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや、会社の方針や動き方に耐えれれなくなったことが原因。教育も対してないのにも関わらず、自分から行動し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方々はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局運でしか社員になれないところです。また、在宅勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得に積極的であること。まあ資格がないとできない仕事も多々あるので当然といえばそれまでだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほぼ全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのに機材がいい加減。それのせいで客との会話はほとんど聞き取れない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されていることを願うが、今では考えられないような罵倒、罵声が当たり前だった。
人格否定...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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