ひかりのくにの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
月給はいたって普通だと思います。賞与は3年目から満額(夏2か月分、冬4ヶ月分)もらえますが、1、2年目でも十分もらえます。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務地県外からの引越しであれば、住宅手当は毎月もらえます。営業手当という残業代の代わりが雀の涙ほどですが出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。担当の引き継ぎが1,2週間だけあり、その後独り立ちさせられます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では勤怠管理の管理がきちんと行われておらず、繁忙期に残業が100時間近くになる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のためその影響をもろに受ける業界です。現に会社の成績は下がり始めていますが、根...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は希望通りにとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに無駄な土曜出勤が年間で定められています。残業は閑散期でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても悪い。
残業代が出ないにも関わらず繁忙期12から4月は毎日4時間くらい残業がある。
有給も取りにくい。長時間働くの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
子供に関わる点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回すので何かあると人手が足りない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中の下
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど平均続きを読む(全36文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)