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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自分で予定を立てて回ることができるので、自分の裁量で定時上がりや内勤の融通が効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期...続きを読む(全108文字)
ひかりのくに株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひかりのくに株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にひかりのくに株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自分で予定を立てて回ることができるので、自分の裁量で定時上がりや内勤の融通が効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期...続きを読む(全108文字)
保育関連は家庭とのバランスを重視する風潮があるので続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所では繁忙期は地獄。
制服のセットや荷造り集金処理で22時ごろまで残る羽目になるが残業代は1円も出ない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は希望通りにとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに無駄な土曜出勤が年間で定められています。残業は閑散期で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても悪い。
残業代が出ないにも関わらず繁忙期12から4月は毎日4時間くらい残業がある。
有給も取りにくい。長時間働く...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
とても働いている社員さんが親切でやりがいのある仕事内容だった。特に社内がギスギスしておらずみんながのびのびとやる気に満ちた方が多かった。病気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽しく友人も増え飲み会もあり、充実した日々をおくれました!ありがとうございます!またお世話になる機会があれば、よろしくお願い申し上げます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量自体は多いとは思うが、同時進行で複数の事をこなす能力や広く浅く知識を得られるので、やりがいを感じられると思う。
しかし、繁忙期になると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職では、自分の裁量によって仕事を進められるので理論上何時に退社しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期を含め非常...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業所の事務は決められた時間で帰れる所がほとんどの為、繁忙期でない限り残業は無い。営業は園の行事の手伝いに呼ばれる事があるので、休日出勤や残...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い女性が多い職場なので、プライベートでも親交が深く、人間関係で会社に行くのが億劫になるということがありませんでした。社員旅行や、ボーリング...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
17時が定時なので、仕事が終われば帰ることができます。仕事の進め方が個人主義なところがあるので、あまり周りの目を気にしなくてよかったです。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店によると思いますが、当時わたしのいたところは過度な残業はなかったと、思います。本社などはけっこう忙しいと聞いたことがありました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の対象が教育関係なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷なノルマ 特に新学期時期は7-11状態のため、休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思います。繁忙期以外は土日祝日しっかり休みもありますし、お盆、正月等も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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企業としてワークライフバランスを考慮した取り組みというのは特にありません。
営業マンは所属する営業所によると思いますが、朝は早めに出勤し営業に出かける...続きを読む(全168文字)
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東京の営業所勤務でしたが、繁忙期(11月~4月)は隔週土曜出社で毎日22時近くまで残業する風土でした。朝も8時前後には出勤する営業社員が多く、労働時間は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ全くと言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年、女性の営業も採用し始めたが仕事の特性上力仕事や体力仕事が多く、そういった面ではなかなか大変ではないかと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出生数の減少で非常に成長が難しい事業であるのが現状かと思う
競合する他社が多く存在し、それらが潰れていくタイミングが来るまで粘り強く耐えられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保育所の園長や理事長など経営者と直接やりとりをして提案を行うことができるため高額案件の受注などを決めれた際は達成感があった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
実際どの部署につくかは、入社後でないとわからないとの説明があった。続きを読む(全33文字)
少子化の日本でどのように対策していくのか気になったため続きを読む(全27文字)
そこまで給料が飛び抜けて良い印象はない。続きを読む(全20文字)
説明があまりなかったので知らない。固定残業などもあるのかないのかわからない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助が入社年によってあったりなかったりだった様子。
現在は不明だが、年収で考えると大きな差となる為統一するべき。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定してはいたが少子化の影響を直で受けると思う。
この先どうなるのかは業界全体で不安に感じていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスがなかなか取れない。残業代も固定残業代が存在しており、悲痛なものであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給や希望休は出しやすい雰囲気だった為、連休も作ることができた。営業部ではフレックスが導入されている為、早めに直帰できることもあり、良いと思...続きを読む(全342文字)
| 会社名 | ひかりのくに株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリノクニ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 100億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本功 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番14号 |
| 電話番号 | 06-6768-1151 |
| URL | https://www.hikarinokuni.co.jp/ |
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