ひかりのくにのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良いと思えるようなことは特にありませんでした。強いて言えばボーナスがそこそこ悪くはないと言った所でしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子どもがいる限りなくならない業界であり、将来にわたって必要とされる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進み、幼...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く、働く女性にとっては雰囲気が良いと思います。最近は産休育休を取る人が増えていることも良い点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎年の賞与が安定しているところが良いと思います。月数も多く、生活給として見込めるというのは、生活設計上大変助かります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
こどもの成長に寄与しているということが仕事のモチベーションになる。自分のしている仕事が直接的であれ、間接的であれ、社会的意義の高い仕事であると...続きを読む(全269文字)

【良い点】
健康保険や厚生年金といった社会保険料の掛金を会社が多く負担し、社員の負担を下げてくれるという独自の福利厚生制度があります。年々高騰する社会保険...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので基本的に親族が役員になる。役員になれなかった社員は55歳で給料大幅カットされ退職金も雀の涙。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響をもろにうけており、売上が目に見えて下がっている。頼みの綱のボーナスが年々減っていっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に55歳定年は早すぎる。
謎の土曜出勤をいつまでたってもなくさない、最終面接が未だに圧...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中堅研修が新大阪のホテルで何年か毎に行われてロールプレイをやらされる。
今はそうでもないが昔は研修で罵倒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ展...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事はきつく、しんどい。
人間関係は気の荒い人も多いが、少しあれな人もいる。割り切って、仕事を行えば、給料もよく仕事もやりがいを感じることがで...続きを読む(全307文字)

【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼ無し
毎日定時で上がれるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りにくい雰囲気とかも特に無くこの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月に一度土曜の午前中は出社となっていたが、殆どの社員は半休を使って完全土日休みにしていた。
また、所定労働時間が7時間45分とかだったのでその...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に労働を強制されたり、遅い時間の会議が頻発することはない。ワークライフバランスは取りやすい。有給も自由に取れる。もちろんスケジュール次第だが...続きを読む(全104文字)