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ひかりのくに株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひかりのくにの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひかりのくに株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にひかりのくに株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひかりのくにの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ひかりのくにの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ひかりのくにの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出生数の減少で非常に成長が難しい事業であるのが現状かと思う
競合する他社が多く存在し、それらが潰れていくタイミングが来るまで粘り強く耐えられ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

少子化の日本でどのように対策していくのか気になったため続きを読む(全27文字)

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してはいたが少子化の影響を直で受けると思う。
この先どうなるのかは業界全体で不安に感じていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年売り上げも落ちており、少子化の影響をもろに受けている。これまでの事業展開だけでは限界がきていると思うので、新...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる限りなくならない業界であり、将来にわたって必要とされる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進み、...続きを読む(全121文字)

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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響をもろにうけており、売上が目に見えて下がっている。頼みの綱のボーナスが年々減っていっている。続きを読む(全72文字)

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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のためその影響をもろに受ける業界です。現に会社の成績は下がり始めていますが、...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職のあたりで多少デジタル化が進んだ・・・?
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの文化を踏襲し続けており、パソコンも支店に1~2...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入の会社が少ないので、そういう意味ではすぐに駆逐される心配は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、危機感がなく...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合に関しては、かなり大きな割合を占めています。
シェアとしては一二を争う位置にいますわ
競合会社も、大手は五社もないほどなので、それなりの競争はあ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくにの過去の選考データから就活会議AIで分析

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版社ではあるが、幼稚園・保育園等を対象とした保育営業部門がほぼ8割を占めている。そのため、業界としては安定した業界であり、ずっと黒字で来ている。新規参...続きを読む(全463文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひかりのくにの 他のカテゴリの口コミ

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ全くと言...続きを読む(全107文字)

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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育所の園長や理事長など経営者と直接やりとりをして提案を行うことができるため高額案件の受注などを決めれた際は達成感があった
【気になること・...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、女性の営業も採用し始めたが仕事の特性上力仕事や体力仕事が多く、そういった面ではなかなか大変ではないかと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分で予定を立てて回ることができるので、自分の裁量で定時上がりや内勤の融通が効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

実際どの部署につくかは、入社後でないとわからないとの説明があった。続きを読む(全33文字)

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明があまりなかったので知らない。固定残業などもあるのかないのかわからない。続きを読む(全38文字)

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

保育関連は家庭とのバランスを重視する風潮があるので続きを読む(全25文字)

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温和な優しい方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待の雰囲気が強い社員旅行があった。現在はなくなってい...続きを読む(全80文字)

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ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が入社年によってあったりなかったりだった様子。
現在は不明だが、年収で考えると大きな差となる為統一するべき。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りしていく業界の中で昔ながらの大量納品による薄利多売。いや、実際は年々業績も悪くなる一方の...続きを読む(全93文字)

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MCCトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の製品の取り扱い部分が従来多いので、親会社の撤退や廃盤の影響はどうして...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ムービックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通販で安価で素早くグッズが買える時代。
それでも大型店舗を全国展開しているブランド力は賞賛に値する。
一方で通販...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品販売はこれからも成長が見込める産業であり、業界全体で利益は上がっていくとみられるので、安定はするかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は統合などで事業を拡大していっているが、サンドラッグはどことも手を組めないので、店舗数、売上等で業界の中...続きを読む(全88文字)

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株式会社TTCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来的には海外展開なども視野に入れているようでした続きを読む(全25文字)

株式会社ヒッツカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には全く成長性や将来性を感じなかったが大手と代理店契約を結んでいるため業績は悪くないと思う。また、社員が新規事業を立ち上げた例もある。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善を期待する点は、店舗の業務量に応じた人員配置と、新入社員への教育・フォロー体制の充実です。接客やレジ、品出し...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品はとてもいいし、販売しやすい。お客様も待っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様すぎる、商材があり大変だと思います。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIにとられる可能性はほぼ0なので仕事がなくなる可能性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働ではなく、早番遅番とかにし...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ひかりのくにの 会社情報

基本データ
会社名 ひかりのくに株式会社
フリガナ ヒカリノクニ
設立日 1947年3月
資本金 7500万円
従業員数 310人
売上高 100億円
決算月 10月
代表者 岡本功
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番14号
電話番号 06-6768-1151
URL https://www.hikarinokuni.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575886

ひかりのくにの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。