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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては研修などはない。営業は定期的に年次の会議や研修があるが、実情はコンプライアンス研修などをするべきだ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ひかりのくに株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひかりのくに株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にひかりのくに株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては研修などはない。営業は定期的に年次の会議や研修があるが、実情はコンプライアンス研修などをするべきだ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中堅研修が新大阪のホテルで何年か毎に行われてロールプレイをやらされる。
今はそうでもないが昔は研修で罵...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。担当の引き継ぎが1,2週間だけあり、その後独り立ちさせら...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の上司によってかなり異なります。自分から質問をすれば色々と教えてもらうことはできると思いますが、自分が受け身でいると、学べることも限ら...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やスキル開発については、まともな機会はありません。
在籍期間の節目に研修がありますが、実のあるものではありません。
また入社時には本社で一週間ほ...続きを読む(全177文字)
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研修というものはほとんどなく、いきなりOJTで先輩社員と同行し現場を周る。扱う商品が膨大なので覚えるまでが大変です。当時の上司である所長クラスの方ははど...続きを読む(全165文字)
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私がいた部署では主に営業サイドとの交渉でした。代理店相手が多く口が達者な人を相手にするので、電話での交渉術のスキルは身に着いたと思います。あと、非常にア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は自分で予定を立てて回ることができるので、自分の裁量で定時上がりや内勤の融通が効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年、女性の営業も採用し始めたが仕事の特性上力仕事や体力仕事が多く、そういった面ではなかなか大変ではないかと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保育所の園長や理事長など経営者と直接やりとりをして提案を行うことができるため高額案件の受注などを決めれた際は達成感があった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出生数の減少で非常に成長が難しい事業であるのが現状かと思う
競合する他社が多く存在し、それらが潰れていくタイミングが来るまで粘り強く耐えられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ全くと言...続きを読む(全107文字)
実際どの部署につくかは、入社後でないとわからないとの説明があった。続きを読む(全33文字)
少子化の日本でどのように対策していくのか気になったため続きを読む(全27文字)
そこまで給料が飛び抜けて良い印象はない。続きを読む(全20文字)
説明があまりなかったので知らない。固定残業などもあるのかないのかわからない。続きを読む(全38文字)
保育関連は家庭とのバランスを重視する風潮があるので続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ひかりのくに株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリノクニ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 100億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本功 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番14号 |
| 電話番号 | 06-6768-1151 |
| URL | https://www.hikarinokuni.co.jp/ |
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