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ひかりのくに株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひかりのくにのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひかりのくに株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にひかりのくに株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひかりのくにの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

ひかりのくにの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ひかりのくにの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては研修などはない。営業は定期的に年次の会議や研修があるが、実情はコンプライアンス研修などをするべきだ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修、中堅研修が新大阪のホテルで何年か毎に行われてロールプレイをやらされる。
    今はそうでもないが昔は研修で罵...続きを読む(全90文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特にありません。担当の引き継ぎが1,2週間だけあり、その後独り立ちさせら...続きを読む(全80文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所の上司によってかなり異なります。自分から質問をすれば色々と教えてもらうことはできると思いますが、自分が受け身でいると、学べることも限ら...続きを読む(全188文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修やスキル開発については、まともな機会はありません。
    在籍期間の節目に研修がありますが、実のあるものではありません。
    また入社時には本社で一週間ほ...続きを読む(全177文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修というものはほとんどなく、いきなりOJTで先輩社員と同行し現場を周る。扱う商品が膨大なので覚えるまでが大変です。当時の上司である所長クラスの方ははど...続きを読む(全165文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた部署では主に営業サイドとの交渉でした。代理店相手が多く口が達者な人を相手にするので、電話での交渉術のスキルは身に着いたと思います。あと、非常にア...続きを読む(全186文字)

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    7件中7件表示
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    ひかりのくにの 他のカテゴリの口コミ

    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は自分で予定を立てて回ることができるので、自分の裁量で定時上がりや内勤の融通が効いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に繁忙期...続きを読む(全108文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育所の園長や理事長など経営者と直接やりとりをして提案を行うことができるため高額案件の受注などを決めれた際は達成感があった
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出生数の減少で非常に成長が難しい事業であるのが現状かと思う
    競合する他社が多く存在し、それらが潰れていくタイミングが来るまで粘り強く耐えられ...続きを読む(全88文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、女性の営業も採用し始めたが仕事の特性上力仕事や体力仕事が多く、そういった面ではなかなか大変ではないかと思う
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がほぼ全くと言...続きを読む(全107文字)

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    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    実際どの部署につくかは、入社後でないとわからないとの説明があった。続きを読む(全33文字)

    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    少子化の日本でどのように対策していくのか気になったため続きを読む(全27文字)

    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明があまりなかったので知らない。固定残業などもあるのかないのかわからない。続きを読む(全38文字)

    ひかりのくに株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    保育関連は家庭とのバランスを重視する風潮があるので続きを読む(全25文字)

    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    荒井商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スペクトラムブランズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分次第...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨する通信教育の受講者はいるが、趣味程度の内容が多いため、社会人に必要なスキルは身につかない
    自己研鑽に...続きを読む(全123文字)

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    サニックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出る。合格すれば受験費用補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単な資格ばかりなのに、取れる人が少ない。2級施工管...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
    マネジメント業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アトリエニキティキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は望めない。ここで得た知識も汎用性が少なく、他社で使うことが難しいものが多い。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アピデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおk
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ひかりのくにの 会社情報

    基本データ
    会社名 ひかりのくに株式会社
    フリガナ ヒカリノクニ
    設立日 1947年3月
    資本金 7500万円
    従業員数 310人
    売上高 100億円
    決算月 10月
    代表者 岡本功
    本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番14号
    電話番号 06-6768-1151
    URL https://www.hikarinokuni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575886

    ひかりのくにの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。