ひかりのくにのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、実際にインターンシップに参加したことで、教育に対して高い意識を持っている学生と交流できたことや、実際に先輩社員の方々のお話を聞いたり、社風を少しながらも実感できたから。インターンシップに参加していない他の企業よりも志望度は上がった。

志望度が下がったわけではないですが、上がってもいないです。理由としてはやはり編集の仕事ができるかどうかが怪しかったからです。地元大阪にある出版社ということはとても魅力的でしたが、やりたいことができるかできないかが私の中で最優先事項だったので志望度は上がりませんでした。

インターンシップへの参加が12人と、割と絞られていた印象があるため。人事の方も実際にそうおっしゃっていた。特別なルートなどはないと思うが、印象には残ると思った。

実際インターンシップに参加したこと自体は有利にはなっていません。本選考のESや面接でインターンシップの話をすると印象に残るとは思いますが、それで優遇されるかは正直わからないです。

子供は大人の予想を遥かに超えてくる。という言葉です。どれだけ私たちが子供たちのことを考えたつもりで商品の案を出しても実際の子供たちからしてみれば全く不完全で、商品ひとつ生み出すのにどれだけの時間と人が関わっているのかを痛感しました。