ひかりのくにの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いと思えるようなことは特にありませんでした。強いて言えばボーナスがそこそこ悪くはないと言った所でしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年の賞与が安定しているところが良いと思います。月数も多く、生活給として見込めるというのは、生活設計上大変助かります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
こどもの成長に寄与しているということが仕事のモチベーションになる。自分のしている仕事が直接的であれ、間接的であれ、社会的意義の高い仕事であると...続きを読む(全269文字)

【良い点】
子どもがいる限りなくならない業界であり、将来にわたって必要とされる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進み、幼...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く、働く女性にとっては雰囲気が良いと思います。最近は産休育休を取る人が増えていることも良い点。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので基本的に親族が役員になる。役員になれなかった社員は55歳で給料大幅カットされ退職金も雀の涙。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響をもろにうけており、売上が目に見えて下がっている。頼みの綱のボーナスが年々減っていっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に55歳定年は早すぎる。
謎の土曜出勤をいつまでたってもなくさない、最終面接が未だに圧...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中堅研修が新大阪のホテルで何年か毎に行われてロールプレイをやらされる。
今はそうでもないが昔は研修で罵倒...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所では繁忙期は地獄。
制服のセットや荷造り集金処理で22時ごろまで残る羽目になるが残業代は1円も出ない。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)