回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
グンゼ株式会社
グンゼ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取引先が多く、量販店やドラッグストア、コンビニ、ディスカウントストアなど様々な販売形態の商品企画ができるので面白くやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
昇給は何に5000円程だったと思う。
ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)
「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)
給与水準はメーカーとしては平均的。評価制度は年功的な側面もあるが、職能と成果を組み合わせた人事制度が整っており、上司との面談でのフィードバック機会も定期的...続きを読む(全107文字)
住宅手当、財形貯蓄、社員割引制度など福利厚生は一通り揃っており、グループの持株制度や自己啓発支援などもある。地方配属が基本なので、独身寮や社宅制度が充実し...続きを読む(全122文字)
アパレルは人口減少や価格競争の影響を受けやすいが、医療や機能性素材などニッチ分野での技術力に強みがある。特に「メディカル」「フィルム」「電子材料」は今後も...続きを読む(全170文字)
有給取得を奨励する文化があり、残業も全社的に削減されている。とくに生産管理や開発系の職種でも、業務が安定していれば定時退社が可能で、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境でした。時間休もあるので数時間のみ取得も可能で調整しやすかったです。
産休育休も取得する人が多く、皆さん復帰されて...続きを読む(全179文字)
年功序列なので長く働けばそれなりに良い待遇だと思う。続きを読む(全26文字)
大企業らしい制度と環境。社宅制度や家賃補助などが充実している。続きを読む(全31文字)
アパレルではメンズインナー国内トップシェア、他の事業もかなり業績が良いらしいので将来性はあると思う。古い企業であるため、これからどれだけ新しい顧客を増やし...続きを読む(全85文字)
残業は少なく、有給取得率もそこそこ高め。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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