この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の風土が根強いので人間関係はとても良い環境でした。女性に優しい年配の男性社員が多いので和やかな環境で働きやすいです。
...続きを読む(全179文字)
グンゼ株式会社 報酬UP
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気の風土が根強いので人間関係はとても良い環境でした。女性に優しい年配の男性社員が多いので和やかな環境で働きやすいです。
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【良い点】
大企業ではあるので、正社員の場合、育児休暇や時短などはしっかりしているとは思いますので長く働くことはできます。正社員であろうと非正規であろうと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年に必ず昇級がある。非正規でも賞与が出る。営業手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに何かに挑戦する体制は少なく、現状維持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応建前として女性登用の手段がある。企画や現場、店舗(少ないが)では働き甲斐やチャンスがあるように思われる。いわゆる肌着よりランジェリーファン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職する3ヶ月前には通知される。会社内の雰囲気は良い。売り上げ目標が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変換がいきなりあり、引...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業部にいましたが、とにかく人間関係が最悪。上司は問題があっても見て見...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、会社全体がのんびりした雰囲気でほぼ定時で帰れていたので、仕事後も休日も自由な時間が確保でき、プライベートが充実します。
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱店舗数が少なく、産休等を取得しようとすれば退職になるとの...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者(正社員)が一般職から上に上がるのがかなり難しい。
面接・spi試験を行うが毎年条件が厳しくなっており実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後すぐに担当を持たせてもらえ、実務を積みながら責任感をもって仕事に向かえる。
上司との距離も近いため、相談など逐一確認できる状況にあるため...続きを読む(全179文字)
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体質は古く男尊女卑な風潮は少し残っています。工場などには情が深く人間的に素敵な方が多いですが公務員的な考えの人も多く、アパレルという感じは薄いです。クリエ...続きを読む(全130文字)
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水曜日はノー残業dayがもうけられているが、
それ以外も残業はほとんどない。
残業をさせない雰囲気があり、遅くならないように帰ることを促される。
個人のペ...続きを読む(全101文字)
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上司はデザイン職ではないので、デザインに関してはかなり自分の意見が通りやすい。コンテンツ企画なども自分から提案し制作する事も可能。
最終的には売り上げと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休がきちんと取れる、とっていないと上司から有休消化の促しが入る。
年輩のベテランが多い。
全国区なので、お給料が地元にしたら高いほう。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいと思う。
得意先においても、対会社として昔から付き合いがあるため、
お互いに信頼関係が築けており、仕事がしやすい。
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契約社員にもボーナスはありましたが、ビックリするくらい少ないです。年々減っていきました。
手当は、ほとんどつきませんでした。
とにかく評価の基準は、数...続きを読む(全175文字)
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有給は労組の存在もあって、取ろうと思えば取れる。ただし
部署によっては人員不足や古い体質の上司がいて取りにくい
職場もある。
福利厚生という面では業...続きを読む(全192文字)
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採用時に残業代の説明があり、また労働契約書には時間外労働の割増率も書いていたにも関わらず、残業代は一切出ず、会社・上司に不信感を持ったため。
上司に説明...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたが、社員さんは大変優しく、融通も利き働きやすかったです。
また、フロント業では様々なお客様と接することができ、接遇について大変勉強になり...続きを読む(全207文字)
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仕事としては生産ラインで製品をいかに効率的に流して行くかという仕事です。行う作業自体は単純なものですので、自分でなければ出来ないというようなやりがいはあま...続きを読む(全159文字)
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工場生産ラインでは決まった時間にライン生産は終わりますので、それほど長く残業があるということはありません。よって、パートで考えておられる方にとってはワーク...続きを読む(全150文字)
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決まった単純な作業をいかに効率よく素早くこなせるかが工場ラインでは一番ですので、そういった手際の良さのようなものは身につけられるかもしれません。仕事の研修...続きを読む(全159文字)
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工場の生産ラインでの労働だったが、周りはパートのおばちゃんばかりで、今後の自身のスキルアップは確実に望めないと思ったから。朝早くから夜遅くまで単純な作業を...続きを読む(全151文字)
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わたしはほとんど定時で帰ってます。ただ、人件費削減のため、人員を削っているので、ほとんどのかたが毎日残業しています。また、能力の足りてない方の仕事が、仕事...続きを読む(全157文字)
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女性の活用を促すための『女性キラキラプロジェクト』や管理職を抜いて社員で問題解決をさせる社内の風通しをよくするプロジェクト『ATG(明るくたのしく元気よく...続きを読む(全153文字)
会社名 | グンゼ株式会社 |
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フリガナ | グンゼ |
設立日 | 1896年8月 |
資本金 | 260億7100万円 |
従業員数 | 4,883人 |
売上高 | 1328億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐口敏康 |
本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-6348-1313 |
URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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