ディンプルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
派遣登録スタッフさんのお仕事探しをサポートし入職のあと喜びの声を聞けるのはとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約の期間にもよりますが、臨機応変に対応相談してくださいます。
たとえば3ヶ月の契約だけど1ヶ月にしたいなど、就業先に提案をディンプルを通し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に出勤日数や週何回かによって有給のもらえる日数が変わります。
そのあたりは一般的かなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職時もとても親身になって相談に乗ってくださってます。現在は小売りをしていますが、事務職などへのジョブチェンジをご相談した際、別の担当のもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業は全くない。有給も取りやすいし、接客業の割に土日の休みも多い。急な体調不良など早退や欠勤もしやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では毎年微々たるものだが昇給があると言っていた。実際は全くない。何年働いても役職が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年２回の昇給タイミングがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは高くない。
等級で決まってしまっており、昇級しな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員が多く、役職者も多数いる。
が、部長級以上は現状は男性のみ。活躍次第では昇進もできる環境ではある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績の成長スピードと社員の業務量のバランスがあまり良くない。一部の人に業務が偏り、やればやるだけ仕事が増えていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができる点。半休が使えたり、超過時間分をフレックスで帳消しにできるところも良い点。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京での研修はとても充実していた。
キツいけどルールさえ守れば問題ない。教官の方々は個別だとしっかりと対応してくれたのが良かった。ちゃんと研...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの送迎ない日はデイサービスが終わり次第早く帰宅させられて時間まで働けないことをなぜ面接で言わないのか。
デイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総合職であっても、まずは現場から経験することを求められます。
どんなキャリアパスであっても、現場での経験や職務の把握は必ず求められるので、必...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員がいないため、女性だというだけで良くも悪くもかなり目をつけられてしまう印象。

また飲み会もそこそこ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仲がいいというのがあって受付の方は良かったんですが違う部署はとても悪かったのでそこにギャップを感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
鉄道会社なので、安定して長く働けると思った
コロナの時は仕事量が減ったが、なんだかんだ仕事量は回復していた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る社員は肩身が狭い思いをする。アルバイトやパートメインで回している店は、新人の社員の権限がなくベテランの...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)