ディンプルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
給料は普通でした。
評価についてはマネージャー次第なところがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
振り込み忘れは金額間違い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スタート時点での給与は、20代にしては良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給•賞与が派遣、契約社員はない為、長く続ける...続きを読む(全147文字)

【良い点】
正社員として普通に働いていれば年次昇給で給料は毎年数千円上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルのベースが低く、昇給はあっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者以外(リーダー、サブリーダー)は給料が変わらないため、ただ働いていればそれなりの給料は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで判断され、頑張っていても評価されない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収や評価については細かく区分されていて、どのくらいの給料になるかは自分で確認ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の接客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はあまり見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、形だけで一度も会ったことのない上司に評価される。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
至って普通のアルバイトぐらいです。
シフトで出た分だけ増えるといった具合。
派遣側が欲しい曜日と個人のスケジュールが噛み合わないと中々思い通り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字など上がればそれ相応には反映されるはず。いいとはいえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループではあるが、あまりそのあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
百貨店系列で、小売店向け派遣が多く女性が重用される傾向があります。　女性で人材サービス会社で、経験実績を積みたい方にはおすすめできる環境だと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実績に応じた評価がされる。ランクに基づいた評価制度になっている。
安定的な収入を求める人には、この評価基準はよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手百貨店グループに会社のため仕事内容は充実しています。正社員は給料は安いみたいですが、契約社員、派遣社員の時給は結構良いと思います。でも時給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果をだしても微増昇給だが、下がる事はほぼないので安定はしている。
ボーナスも年2回でる、業績が悪くても2ヶ月分ぐらいはでるので満足です。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一度昇給があります。コロナの影響で今年はあまり上がらなかったが、少しだけ上がった。交通費は全額支給され、車通勤の人はガソリン代が支給されま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売や接客を経験していれば未経験でも入社できる。人と関わることが好きな人にはお勧めできます。
テンポよくサクサク仕事をしていく人には向いている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣、人材紹介なので案件によって異なります。
受付やレセプションなどの案件が多い会社なのですが、そういった業種は直接雇用だと給料が割と低いこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の派遣会社と比べたときに、他で同じ事をするよりも給与が多かったと思います。派遣として色々な職場に行きましたが、どの仕事においても適正な額だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと自身がどうなりたいか、そのためにすることは何かといった面談やアドバイスをもらうことができる。（上期下期の2回行われる上司との目標シー...続きを読む(全277文字)

【良い点】
最初に務めた食品販売の時は、時給が８５０円だった。半年務めた後に、もう少し給料の高いところに配置転換してもらえないかと頼んだら、時給９５０円の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間も無い頃は、手取り13万円台。３年目でやっと手取り14万円台に。契約社員の間はもちろ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
微々たるものですが、毎年のように時給は上がっていたので、やりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げても大幅に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でしたが周りの人に恵まれていたので働きやすかったです。上司次第で職場の雰囲気が変わると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長期で勤務する従業員には上司との定期的な面談や入社時期に応じた研修などがあるようですが、雇用期間が数ヶ月程度の有期雇用者の場合は特に評価制度は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされる機会はあるが表面的なものであり、どこまでちゃんとした評価かわならない。また評価する人によってかなり差が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に一回、職場のリーダーからの細かな評価をいただくことができて、
それがモチベーションにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)