この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画研修や教育資料などが充実している。内容もわかりやすくまとめられておりすぐに接客に活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ディンプルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディンプルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディンプルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディンプルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ディンプルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ディンプルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全20件中20件表示
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【良い点】
しっかり覚えていけば、スキルは身につくと思います。覚えることは多かったですが、きちんと研修してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修はあったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身にならない形式的なものが多いので、微妙ではある。受け身な人にはい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はしっかりあった。どの拠点に行っても、座学からスタートして、教育担当とOJTがあって、安心してスタート出来た。また拠点デビュー後も、リモ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人に当たれば教育は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら丁寧でない人のほうが多い続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは私の勤務場所では特になかったので上昇志向が強い方にはあまり向いていないと思います。あとは逆にみ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度あまりいいものなかったが、研修など多く、百貨店など、の接客だったので、しっかりしたことばの使い方、挨拶、礼儀などは学べた。
人間関係...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は自発的になれば、本社で様々な研修を受けることができます。
また、スキルアップのための時間なども、相談次第で
とらせてくれるため、自分の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
スキルアップについては多少なりとできるかと思います。正社員ほどの権限があるわけではないので、大きな仕事を動かしているという実感はないですが、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スキルアップのいっかんとして会社負担で必要な資格の事前研修や試験を受けされせてもらえる。研修は2回目からは自費だが試験は何回かまで負担しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員は勿論契約社員であっても、退職に追い込まれたり、契約終了になったりすることがなく、腰を据えて働くことが出来ます。コンプライアンスにも積...続きを読む(全190文字)
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上司の助言、行動を常に観察し自分のスキルにつながるようにする。
身につけたスキルはデパートの販売で役立ちました。
リピーターのお客様にまた来店してい...続きを読む(全162文字)
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派遣先の百貨店ごとに研修もあり、働きやすいです。派遣初心者のころは、2人体制の店にまわされることが多くベテランさんと組むことが多いのであんしんして働けま...続きを読む(全152文字)
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入店研修として、接客・接遇・レジの研修が受けられます。勤務先がデパートになるので、扱う商品券、カード、優待の種類が多く、その為の知識を研修で学ぶ必要があ...続きを読む(全162文字)
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さまざまな仕事がありますが、その中で電話交換の仕事をしていました。
入社してから約1ヶ月から2ヶ月程度、びっしりレクチャーを受けます。
その間、先輩...続きを読む(全169文字)
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大丸百貨店の出向社員が多く、年齢層も50代以上ばかりです。モーレツ世代を経験した社員ばかりなんで、悪い意味でかなり扱いずらいし古い考え方の社員ばかりです...続きを読む(全184文字)
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研修には様々なものがありました。私の配属先では入社前の研修として、社史、マナー研修、接遇研修、発声、メイク、ホスピタリティー研修など、様々な研修が行われ...続きを読む(全250文字)
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特になにもなくて書くことがありません。接客対応の試験とかマナーなども派遣会社が実施してるのでなくて派遣先から実施されてました。派遣先からのスキルなどのは...続きを読む(全170文字)
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派遣会社ですが、希望の職種以外にも日にちが合えば、なんでもお仕事紹介してくれます。フレグランス会社のお仕事などは、きちんと研修も受けることが出来るので安...続きを読む(全177文字)
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業務前に百貨店の入社研修とは別に、一日研修がありシステムについて教えていただきました。システムの操作がメインの研修でしたが、ほぼノートにメモを取る内容で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
設備の整った環境で働くことができる
接客業務を中心としているので、お客様と関わることが好きな人にとっては向いていると思う
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは難しいと思います。自分で自発的に試験勉強するしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からはOJTとか...続きを読む(全87文字)
ディンプルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディンプル |
|---|---|
| フリガナ | ディンプル |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,994人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤林寿雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 |
| 電話番号 | 06-6344-1022 |
| URL | https://www.dimples.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1576103
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