この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の層は薄く、主任→係長→課長→部長→社長で、実質的には課長以上が管理業務の主体。また、部長は外部から現れるため、課長が生え抜きにおける最高職ともいえ...続きを読む(全183文字)
株式会社SRD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の層は薄く、主任→係長→課長→部長→社長で、実質的には課長以上が管理業務の主体。また、部長は外部から現れるため、課長が生え抜きにおける最高職ともいえ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
他CROにはない家賃補助があるため、とても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助くらいしか目立った福利厚生がない点続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
デバッグに関する研修は充実している。他にも自己研鑽や自己啓発的な取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや基本...続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をしっかり出してもなかなか給与が上がらない。
評価自体は上司に伝わっているようだが、会社全体の昇給幅の調整のた...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
女性の多い職場で、産休や育休、時短勤務など制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの取得者はほとんどいない。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日【社員から聞いた】 私の場合は、事務系総合職で話を聴いているため、そちらの説明を行う。基本的には、総務職、人事職、経理職等、ゲーム制作を効率的に行うための...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】 任天堂の完全子会社であり、マリオシリーズや、スプラトゥーン、どうぶつの森シリーズなど、非常に有名なゲームのプログラム開発を請け負ってい...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】 基本的には、やりたいことは何でもやらせてくれる環境にあるとおっしゃっていた(このフレーズについては、どの企業でもおっしゃっているため、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取得しやすい。
福利厚生が充実している。
残業代が100%支給される。
任天堂の傘下というポジションにあり、安定している。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい。また、産休も利用しやすく、戻ってくる人も多い。戻ってきた女性は時短勤務が可能で、内勤補助を行う。ただ、戻ってきた女性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は疼痛系に特化していたが、一時期から領域を絞らなくなったため、現在は受託如何により様々な領域の試験ができる。(どこのcroもそうだが。)
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社であるため、基本的には緩く、大抵のプロジェクトは問題なく進む。ただ、ごくたまに起こる問題やヤバいプロ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社中堅より小さい規模・他社より高めの給与を維持できている一番の理由は社長の経営手腕と投資利益の還元である。よって社長の能力はかなり高い。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)
近年のペーパーレス化に向けての対策も講じている印象であるため、とても良いと思います。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないにも関わらず派閥の様なものがひと昔前に存在し、仕事が円滑に進められなかった。改善...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。採用して貰っただけよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいたときの態度と、入社してからの態度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合ったも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もパートも優しい方が多く話も聞いてくれたりするので気軽に相談出来る環境がある。やりたいことはやらさてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あまり堅苦しくなく、大きなピラミッドというよりもフラットに近いような体制で、上がつかえているという訳でもなく、やる気があれば誰にでもチャンスが...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数も多く、中途採用も行っているので色々なバックボーンを持った人がいたのが魅力だと思う。色んな視点を持った人がいたことで新しいアイデアが生ま...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社SRD |
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フリガナ | エスアールディー |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中郷俊彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 |
URL | https://www.srd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。