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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の層は薄く、主任→係長→課長→部長→社長で、実質的には課長以上が管理業務の主体。また、部長は外部から現れるため、課長が生え抜きにおける最高職ともい...続きを読む(全183文字)
株式会社SRD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の層は薄く、主任→係長→課長→部長→社長で、実質的には課長以上が管理業務の主体。また、部長は外部から現れるため、課長が生え抜きにおける最高職ともい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
性別や既婚未婚は関係なく、実力があれば昇進できる。
しかし現在の社内は現場のキャリアパスがほぼ無いような状態なのであまり関係が無く、メリットと...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
行事の幹事業務も仕事という考え方なので業務時間中に幹事業務を行います
幹事はイベントの参加者内で順番に担当が回って...続きを読む(全290文字)
【良い点】
産休、育休などの制度は整っており、働きやすい方かと思います。
特にモニター職などは女性が多く活躍しているので、性別による不公平さは感じませんで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、ミ...続きを読む(全178文字)
任天堂社員を支える仕事のため、ゲームに間接的に携わりたい人や人を支えたい人はやりがいを感じると思う続きを読む(全49文字)
任天堂の子会社ということで安定感はすごくある続きを読む(全22文字)
勤務地は京都、しかも京都駅の近くで転勤もないため安定した暮らしを実現できる。続きを読む(全38文字)
残業もほぼなく、また任天堂子会社ということでその恩恵を受けることができる上に法令遵守意識が強いためワークライフバランスはとりやすく感じる。続きを読む(全69文字)
説明会に登壇されていた方も女性社員の方が多く、社内における女性の割合も大きいのではないだろうか。続きを読む(全48文字)
株式会社SRDは、ゲーム開発やシステム設計を挑戦する技術集団として、クリエイティブで幅広い業務に携わることができます。 特に、任天堂関連のプロジェクトに携...続きを読む(全98文字)
任天堂のパートナー企業として、安定した事業基盤を持つ方、技術革新のスピードが速いゲーム業界では、常に新しいスキルや知識が求められます。続きを読む(全67文字)
オフィスはしっかりしており、集中して作業に取り組む環境が整っています。また、福利厚生は基本的なものが充実しており、社員が安心して働ける仕組みが用意されてい...続きを読む(全119文字)
プロジェクトが計画通り進んでいる場合、定時退社が可能で、プライベートとの両立がしやすいです。繁忙期には業務時間が多くなる場合があり、スケジュール管理が重要です。続きを読む(全80文字)
技術力の向上が重視されており、現場での実践スキルを磨く機会が豊富です。また、任天堂関連のプロジェクトに携わることで、業界内でも希少な経験を獲得できる点が大...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、パワハラやいじめ、無視が横行しており、特段コンプライアンスに関する全社通知もなかったので、コンプラ意識は...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良いです。年に一度全拠点の人と社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が嫌な人は社員旅行日...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人柄がよく親切で優しい方が多い印象です。これまで3社経験してきましたが、他の会社は良くも悪くももっとシビアで厳しい態度や物言いも多く、全体と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部に課がいくつかあるため、上司は苦手な人は稀にいるが、わからないところは聞くと、教えてくれるため優しい人が多い。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価しているのか分からないが、全く使えない口先だけ上手い人が出世しており、下の社員にしわ寄せがきていた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社SRD |
|---|---|
| フリガナ | エスアールディー |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中郷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 |
| URL | https://www.srd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。