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株式会社SRD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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SRDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SRDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社SRDの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術力の向上が重視されており、現場での実践スキルを磨く機会が豊富です。また、任天堂関連のプロジェクトに携わることで、業界内でも希少な経験を獲得できる点が大...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SRDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
行事の幹事業務も仕事という考え方なので業務時間中に幹事業務を行います
幹事はイベントの参加者内で順番に担当が回って...
続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそに...
続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
ハイブリッド出社が基本なので、週の中でも自宅でできる事と進める日と、出社して打ち合わせ等をメインにする日などをリズムをつけられるので良いと思う...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
様々なジャンルのゲーム開発に携われる。
自社案件から委託案件まで常に数種類のプロジェクトが動いてるので様々な知見を得られます。
新人でも色々や...
続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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SRDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRDの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

任天堂社員を支える仕事のため、ゲームに間接的に携わりたい人や人を支えたい人はやりがいを感じると思う続きを読む(全49文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

勤務地は京都、しかも京都駅の近くで転勤もないため安定した暮らしを実現できる。続きを読む(全38文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業もほぼなく、また任天堂子会社ということでその恩恵を受けることができる上に法令遵守意識が強いためワークライフバランスはとりやすく感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会に登壇されていた方も女性社員の方が多く、社内における女性の割合も大きいのではないだろうか。続きを読む(全48文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社SRDは、ゲーム開発やシステム設計を挑戦する技術集団として、クリエイティブで幅広い業務に携わることができます。 特に、任天堂関連のプロジェクトに携...続きを読む(全98文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

任天堂のパートナー企業として、安定した事業基盤を持つ方、技術革新のスピードが速いゲーム業界では、常に新しいスキルや知識が求められます。続きを読む(全67文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスはしっかりしており、集中して作業に取り組む環境が整っています。また、福利厚生は基本的なものが充実しており、社員が安心して働ける仕組みが用意されてい...続きを読む(全119文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトが計画通り進んでいる場合、定時退社が可能で、プライベートとの両立がしやすいです。繁忙期には業務時間が多くなる場合があり、スケジュール管理が重要です。続きを読む(全80文字)

株式会社SRDの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】 私の場合は、事務系総合職で話を聴いているため、そちらの説明を行う。基本的には、総務職、人事職、経理職等、ゲーム制作を効率的に行うための...続きを読む(全170文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

川村義肢株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「研修制度の有無や内容」あります、主任以上で山ごもりの研修「資格取得支援の有無」色んな資格とれます「身につくスキル」も自分次第でとれます続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンパルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用ベースで教育体制はない。従業員個人のキャリア形成という考え方は、あまりないのではないかと思われる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については、直属の上司が実務の指導はしてくれましたが、スキルアップの制度などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ケーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突出して技術力の高い方が数名おりその人たちの技術を見て学べました。またそのレベルを基準として評価されるという環境だったので自ずと努力を強いら...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から毎年研修がある。高卒は5年目、大卒は3年目まで。昇格するには推薦される必要がある。論文とプレゼン必須。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三井E&Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハヤシコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があいまいで基本的に実践しながら覚えていくことが多い。
内容が特殊な業務になるので、
覚えるまで時間を要する。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GBRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからプロジェクト配属までに時間があるので、その間に自社で研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自学になる部分も...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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槌屋デカル工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫スタッフは当日出荷分を時間内に終わらせるだけのため早さのみが必要で他はななもいらない
黙々と作業したい人には向いてる
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニッシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いせいか行き当たりばったりの人事異動が多く、個々人のキャリアパスやスキルアップが...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

SRDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRD
フリガナ エスアールディー
設立日 1979年1月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 中郷俊彦
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地
URL https://www.srd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614184

SRDの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。