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残業もほぼなく、また任天堂子会社ということでその恩恵を受けることができる上に法令遵守意識が強いためワークライフバランスはとりやすく感じる。続きを読む(全69文字)
株式会社SRD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業もほぼなく、また任天堂子会社ということでその恩恵を受けることができる上に法令遵守意識が強いためワークライフバランスはとりやすく感じる。続きを読む(全69文字)
プロジェクトが計画通り進んでいる場合、定時退社が可能で、プライベートとの両立がしやすいです。繁忙期には業務時間が多くなる場合があり、スケジュール管理が重要です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があり、ワークライフバランスはとれません続きを読む(全28文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
性別や既婚未婚は関係なく、実力があれば昇進できる。
しかし現在の社内は現場のキャリアパスがほぼ無いような状態なのであまり関係が無く、メリットと...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
行事の幹事業務も仕事という考え方なので業務時間中に幹事業務を行います
幹事はイベントの参加者内で順番に担当が回って...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
給料、ボーナス、福利厚生についてはよかったので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される医療機関によって業務量やライフワーク...続きを読む(全134文字)
任天堂社員を支える仕事のため、ゲームに間接的に携わりたい人や人を支えたい人はやりがいを感じると思う続きを読む(全49文字)
任天堂の子会社ということで安定感はすごくある続きを読む(全22文字)
勤務地は京都、しかも京都駅の近くで転勤もないため安定した暮らしを実現できる。続きを読む(全38文字)
説明会に登壇されていた方も女性社員の方が多く、社内における女性の割合も大きいのではないだろうか。続きを読む(全48文字)
株式会社SRDは、ゲーム開発やシステム設計を挑戦する技術集団として、クリエイティブで幅広い業務に携わることができます。 特に、任天堂関連のプロジェクトに携...続きを読む(全98文字)
任天堂のパートナー企業として、安定した事業基盤を持つ方、技術革新のスピードが速いゲーム業界では、常に新しいスキルや知識が求められます。続きを読む(全67文字)
オフィスはしっかりしており、集中して作業に取り組む環境が整っています。また、福利厚生は基本的なものが充実しており、社員が安心して働ける仕組みが用意されてい...続きを読む(全119文字)
技術力の向上が重視されており、現場での実践スキルを磨く機会が豊富です。また、任天堂関連のプロジェクトに携わることで、業界内でも希少な経験を獲得できる点が大...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】 私の場合は、事務系総合職で話を聴いているため、そちらの説明を行う。基本的には、総務職、人事職、経理職等、ゲーム制作を効率的に行うための...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】 任天堂の完全子会社であり、マリオシリーズや、スプラトゥーン、どうぶつの森シリーズなど、非常に有名なゲームのプログラム開発を請け負ってい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みのため、休みは充実していた。有給も取りやすいイメージ。ワークバランスは良い会社だと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の仕事に対する進め方は比較的裁量を持てるため、帰りたい日は定時に帰れる。定時に帰りにくい雰囲気などは全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全土日休み。休みの日に電話がある等はありません。
プライベートとの両立はしっかり出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早出はなかったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社SRD |
|---|---|
| フリガナ | エスアールディー |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中郷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 |
| URL | https://www.srd.co.jp/ |
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