ＳＲＤの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

任天堂社員を支える仕事のため、ゲームに間接的に携わりたい人や人を支えたい人はやりがいを感じると思う続きを読む(全49文字)

任天堂の子会社ということで安定感はすごくある続きを読む(全22文字)

勤務地は京都、しかも京都駅の近くで転勤もないため安定した暮らしを実現できる。続きを読む(全38文字)

残業もほぼなく、また任天堂子会社ということでその恩恵を受けることができる上に法令遵守意識が強いためワークライフバランスはとりやすく感じる。続きを読む(全69文字)

説明会に登壇されていた方も女性社員の方が多く、社内における女性の割合も大きいのではないだろうか。続きを読む(全48文字)

株式会社SRDは、ゲーム開発やシステム設計を挑戦する技術集団として、クリエイティブで幅広い業務に携わることができます。 特に、任天堂関連のプロジェクトに携...続きを読む(全98文字)

任天堂のパートナー企業として、安定した事業基盤を持つ方、技術革新のスピードが速いゲーム業界では、常に新しいスキルや知識が求められます。続きを読む(全67文字)

オフィスはしっかりしており、集中して作業に取り組む環境が整っています。また、福利厚生は基本的なものが充実しており、社員が安心して働ける仕組みが用意されてい...続きを読む(全119文字)

プロジェクトが計画通り進んでいる場合、定時退社が可能で、プライベートとの両立がしやすいです。繁忙期には業務時間が多くなる場合があり、スケジュール管理が重要です。続きを読む(全80文字)

技術力の向上が重視されており、現場での実践スキルを磨く機会が豊富です。また、任天堂関連のプロジェクトに携わることで、業界内でも希少な経験を獲得できる点が大...続きを読む(全84文字)

外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

明るく様々なことに自分から取り組む主体性やチャレンジする人を求める、と説明があった。続きを読む(全42文字)