【社員から聞いた】 基本的には、やりたいことは何でもやらせてくれる環境にあるとおっしゃっていた(このフレーズについては、どの企業でもおっしゃっているため、...続きを読む(全189文字)
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SRDの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRDの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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SRDの 学生による会社の評価
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SRDの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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投稿日:2024年9月6日在籍時期:2023年頃
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福利厚生が充実している。
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任天堂の傘下というポジションにあり、安定している。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は疼痛系に特化していたが、一時期から領域を絞らなくなったため、現在は受託如何により様々な領域の試験ができる。(どこのcroもそうだが。)
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社中堅より小さい規模・他社より高めの給与を維持できている一番の理由は社長の経営手腕と投資利益の還元である。よって社長の能力はかなり高い。
【...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考えたのは、会社の将来性に不安を感じたからでした。
経営層の世代交代が正直うまく進んでおらず、会社の将来性が良くも悪くも、創業時からの社長に依存せ...続きを読む(全238文字)
メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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The日本企業という感じで、よくも悪くも保守的。続きを読む(全24文字)
エネルギー業界らしく穏やかで話を聞くのが上手い社員の方が多かったが、どの社員の方も自己紹介スライドの職歴がハイレベルだったことが印象に残っている。続きを読む(全73文字)
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会社としては、成果はもちろん重要だがそこまでの過程を重要視する文化が根付いているため、結果が出なかった社員に対しての過程に対するフォローアップの制度がしっ...続きを読む(全88文字)
メディア露出なども増えてきており、コクヨを人々に知らせることをミッションとしても掲げている。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
SRDの 会社情報
会社名 | 株式会社SRD |
---|---|
フリガナ | エスアールディー |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中郷俊彦 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 |
URL | https://www.srd.co.jp/ |
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