レクザムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
頑張って人対して昇給するのは凄く良い所だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張ってる人と頑張っていない人の評価を均一に見と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいると厳しいレベル。残業して稼いでいる状態である。一度経営陣の一人がそんな状態であれば、基本給を上げ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが毎年(年2回)出る。個人の頑張りによってボーナスの金額が上がる仕組みになっている。上の役職に上がるほどボーナスは跳ね上がる。部長クラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職、能力に応じた等級が決められており、等級に応じた昇給額、ボーナスの支給額が明確にされている。どんなに不景気でも昇給無しだったことが無いらし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社1年目の基本給は比較的高めに設定されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昇給が絶望的に少ない。入社10年目と2年目...続きを読む(全199文字)

【良い点】
初任給は香川県内では比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が極めて低い上に人事評価が昇給額に反映されることはほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初任給は香川県内の他の企業と比べて高い水準であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はとても低いです。
初任給に騙さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の難易度含め内容は評価にあまり関係なく、一律で昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で昇給があるが、どんなに難しい仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は4～5ヵ月であり、一般的だと思う。年の初めにチャレンジの目標を各自が決めて、年末に評価されるシステムがあり、それが賞与および昇給の評価要...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が当たり前なので、その分少しは多くもらえている気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は3000円上がれば良い方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署ごとにさまざまだが、残業はそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの血縁及び内縁の割合が高い。祝日は基本...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地方の中では給与はそこそこ。
最近は残業規制のため早く帰れる部署もあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は片手も無い程に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多いながらも残業代は全て支払われるため、支給額で見れば給与は多め。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しておらず、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果よりも、意欲を評価されます。
評価する側が昔残業を沢山してきているため、
現在の部下にも「頑張ってる」姿を求めているみたいです。
つまり、...続きを読む(全218文字)

地方にしてはそこそこの給与。残業代は基本的に出るが、残業制限を行っている。早朝出勤は任意出社としてカウントされない。部署によっては管理職がその意識のため、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代はすべてでる
【気になること・改善した方がいい点】
設計、開発は人によって残業が多すぎる
顧客によると開発、設計を一貫して行え...続きを読む(全180文字)

給料は普通。
役員だったら、ボーナスがかなりありそう。
平社員はごく普通。
大手に比べると、安すぎる給料。
景気が悪いときでも、あんまり影響しない...続きを読む(全151文字)

残業代は1日4h、40時間まで出ていました。賞与は一ヶ月分が年2回。
昇給は残業時間に比例して金額に差が出ていたように思います。
がんばって仕事をする=...続きを読む(全165文字)

役職がつけばそれなりの給料になるが、役職がつく前はそれほどの収入は見込めない
昇給も毎年あるが、大幅なアップはそうそう見込めない模様
自己評価制度を設...続きを読む(全163文字)