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株式会社CYLLENGE(旧:株式会社プロット) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CYLLENGEのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

CYLLENGEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

CYLLENGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CYLLENGEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は少ないが取締役に女性がおり、気を配っている印象がある。
比較的働きやすく心がけていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職は比較的残業は少なく、有休も取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、インフラは残業が多い印象。
障害が起き...続きを読む(全95文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客が多く、自治体向けのサービスが多いため、安定しているといえば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似した他社製品が...続きを読む(全107文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格した場合受験費用負担、報奨金がある。
社内システム、制度の改善提案が通れば少ないが報奨金が出る。続きを読む(全68文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については上司が親身になって設定してくれたり、個々人の評価目標のことを考えてくれることがある。
業績賞与が出るときがある。
【気になること...続きを読む(全155文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分か...続きを読む(全141文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きいと思います。
基本的にやりたいと言ったことは検討してもらえる環境が存在するため、どんどん意見を出す人にはいい環境ではないでしょうか...続きを読む(全126文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れることがほとんどなのはすごくいい点です。
しっかり休んで働ける環境はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが多少親身に話を聞いてくれる人はいる。
ただし全く取り入れない上司も多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全164文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ってる方もいるようで、初めてプログラマーになる人にはいい環境なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全141文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない
勤続年数が増えても数千円程度しか上がらず、将来的に増える展望が見えなかった。
・技術が閉塞的
...続きを読む(全189文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
社内で開催するような行事は、新入社員歓迎会や忘年会など年に2~5回ほどしかありませんので、...続きを読む(全175文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から20万円以上の月給を頂ける点。
資格を積極的に取得すれば、資格手当として給料がもらえるため自分の努力で給料を増やすこともできる点。
...続きを読む(全203文字)

株式会社CYLLENGEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員に関しては先輩社員がついての研修が存在する。
また一部の資格を取れば報奨金が貰える制度がある。
外部のセミナーへの参加も時折行われるた...続きを読む(全185文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

CYLLENGEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CYLLENGE
フリガナ サイレンジ
設立日 1968年1月
資本金 3000万円
従業員数 93人
代表者 津島裕
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号
電話番号 06-6341-8360
URL https://www.cyllenge.co.jp/
NOKIZAL ID: 2290367

CYLLENGEの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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